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2021年党群工作会讲话

今天我们在这里召开公司2021年党群工作专题会,目的是通过分析当前企业党建思想政治工作面临的新形势,进一步统一思想,提高认识,明确任务,全面加强公司党建思想政治工作,更加充分地发挥公司政治工作优势,引领企业在新起点上实现高质量可持续发展。刚才,6位基层书记进行了述职评议,从不同层面、不同角度介绍了经验、谈了想法,为我们进一步做好项目党建工作提供了很好的借鉴,希望大家互学互鉴,取长补短。

同志们:

今天我们在这里召开公司2021年党群工作专题会,目的是通过分析当前企业党建思想政治工作面临的新形势,进一步统一思想,提高认识,明确任务,全面加强公司党建思想政治工作,更加充分地发挥公司政治工作优势,引领企业在新起点上实现高质量可持续发展。刚才,6位基层书记进行了述职评议,从不同层面、不同角度介绍了经验、谈了想法,为我们进一步做好项目党建工作提供了很好的借鉴,希望大家互学互鉴,取长补短。

下面,就如何当好基层党组织书记、如何抓好基层党建工作,我谈四点意见。

一、明确角色定位,知道“我是谁”

俗话说,站到位才能干到位。基层党组织书记要有位置感,明白该干啥、不该干啥,哪些需要直接抓,哪些需要间接管,到位但不越位、不错位,这就是角色意识。近年来,我感觉在基层党组织书记队伍里能力、素质差别很大。有的书记党性原则强、政治修养高、党务工作经验丰富;有的书记角色定位不准、身份意识不强、履职尽责不力,种了别人的地,荒了自己的田。习惯于当跟班跑龙套,不会当、不敢当甚至不愿当支部建设的主角,守不住主阵地,这必然会影响所在党支部建设水平的提升。

基层党组织书记应该具有以下角色:一是上级精神的宣贯者。作为基层党支部书记,首先要把中央路线、方针、政策、重大决策部署和重要会议精神,把公司的战略目标、经营指标、管理理念、管理制度等传达到位,“不变形、不衰减”的传达到终端,形成统一认识。二是重大决策的参与者。要按照“参与决策、带头执行、有效监督”的原则,始终坚持科学、民主、规范的议事程序,认真贯彻“三重一大”决策制度,充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性,形成班子合力。党支部书记要以身作则,勇于担当,带领班子成员深入任务最繁重、矛盾最集中、环境最复杂的地方,破难题、求实效,全面推动各项决策的实施。三是内部管理的监督者。作为基层党支部书记,在内部监督管理上要着力抓好四个领域的监督:对本单位各岗位人员进行监督,重点

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