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2 物贸公司所属单位纪委书记备用人选管理办法
第一章总则第一条为进一步加强集团公司纪检监察干部队伍建设,建立科学规范的纪检监察领导干部选拔任用机制,把优秀人才选拔到所属单位纪(工)委书记岗位,根据《中央企业纪
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3 事业单位编外聘用人员自查报告
篇一:编外人员自查报告东方市第六小学关于机构和人员编制核查自查情况的报告根据东方市机构编制委员会《关于印发lt;东方市全面开展机构编制核查推行机构编制实名制管理实施方案gt;的通知》(东编〔2014〕10号)和有关文件
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4 编外聘用人员自查报告
篇一:编外人员自查报告东方市第六小学关于机构和人员编制核查自查情况的报告根据东方市机构编制委员会《关于印发lt;东方市全面开展机构编制核查推行机构编制实名制管理实施方案gt;的通知》(东编〔2014〕10号)和有关文件
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5 农村实用人才带头人乡村发展与治理的培训心得体会
农村实用人才带头人乡村发展与治理的培训心得体会通过参加了由中央组织部、农业农村部、农村实用人才带头人乡村发展与治理的培训,七天的学习紧张又扎实,有专业的教授理论授课,又参加官庄基地的实地考察学习,我收获很
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6 关于选人用人重要讲话摘抄 遴选笔试的重点主题
关于选人用人重要讲话摘抄遴选笔试的重点主题要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。——2017年10月18日,在十九大报
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7 物贸公司集团内幕信息知情人和外部信息使用人管理制度
第一章总则 第一条为贯彻执行《X内幕信息知情人和外部信息使用人管理制度》(X董〔2011〕200号)、《X年报信息披露重大差错责
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8 物贸公司集团有限公司致外部信息使用人的函
工程物资集团有限公司致外部信息使用人的函 (号) 尊敬的(填写外部单位名称): 我公司依据相关规定向贵单位报送(填写信息名称)信息,根据国家法律法规等有关规
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9 2020关于开展选人用人情况自查工作的报告
2019关于开展选人用人情况自查工作的报告根据市委组织部《关于开展选人用人情况自查工作的通知》的要求,我局对XX年选人用人工作情况进行了自查,现作如下汇报。XX年,我局党组始终坚持以科学发展观为指导,严格执行
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10 工程局选人用人工作报告
工程局某集团党委选人用人工作深入贯彻X党的组织路线和干部工作方针政策,全面落实党要管党、全面从严治党特别是党管干部要求,着力造就一支高举X社会主义伟大旗帜,以XX为指导的忠诚干净担当、高素质专业化干部队伍,为企业持续健康高质量发展提供坚强组织保证。
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11 内幕信息知情人和外部信息使用人管理制度
为进一步规范公司的内幕信息知情人管理工作,制定了公司内幕信息知情人和外部信息使用人管理制度。
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12 结合巡视工作开展选人用人检查情况的通报
为进一步加强对干部选拔任用工作的监督,防范和纠正选人用人上的不正之风和种种偏向,营造风清气正的选人用人环境,巡视对选人用人工作进行了专项检查。
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13 工程局关于选人用人工作的自查报告
接到股份公司党委《关于对选人用人问题整改情况进行专项督查的通知》后,工程八局党委迅速部署开展自查自纠等相关工作,对集团公司层面选人用人工作进行系统梳理,对股份公司领导
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14 工程局关于选人用人工作的自查报告
接到股份公司党委《关于对选人用人问题整改情况进行专项督查的通知》后,工程八局党委迅速部署开展自查自纠等相关工作,对集团公司层面选人用人工作进行系统梳理,对股份公司领导
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15 选人用人不正之风专项整治自查报告
选人用人不正之风专项整治自查报告 按照州委关于开展选人用人不正之风专项整治工作要求,我县高度重视,狠抓整治落实。现将我县专项整治工作开展一月以来的情况总结如下: 一、基本情况 州委组织部深入整
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16 市地方税务局临时借用人员管理办法 借用人员管理办法
【摘要】:因工作需要,市局机关经常要从基层单位临时借用税务干部协助工作。为了进一步规范临时借用人员的管理,特制定以下管理办法:一、借用期限市局机关从基层单位临时借用人员,借用时间原则上不得超过6个月。
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17 选人用人公信度自查报告
选人用人公信度自查报告根据全市市直单位选人用人公信度测评检查工作的统一安排部署,市委组织部对XX年以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》情况进行了自查分析。现就汇报如下
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18 选人用人公信度自查报告
选人用人公信度自查报告根据全市市直单位选人用人公信度测评检查工作的统一安排部署,市委组织部对XX年以来选拔任用干部工作的情况以及贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》情况进行了自查分析。现就汇报如下
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19 【农村实用人才队伍现状的调研报告】特警队伍现状调研报告
依据国家农业部农村实用人才标准,笔者于2011年9月至2011年11月,选择有代表性的乡(镇)、村,对集贤县农村实用人才队伍基本情况进行了调研。一、基本情况 集贤县县下辖5镇3乡,153个行政村,6个农
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20 单位聘用人员年度工作总结
工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结,可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下面就让小编带你去看看单位聘用人员年度工作总结范文5篇,希望能帮助到大家!单位聘用人员工作总结1回顾这一
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22 经济开发区管委会关于选人用人工作情况的自查报告
经济开发区管委会关于选人用人工作情况的自查报告 县委组织部: 按照市、县召开的选人用人工作专题会议要求,我委于会议当天及时传达了会议精神,现就我单位几年来选人用人方面的工作自查如下: 一、干部队
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24 关于开展吃空饷在编不在岗和编外聘用人员专项清理工作的自查报告
关于开展吃空饷在编不在岗和编外聘用人员专项清理工作的自查报告
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25 工程局选人用人工作专题汇报
在坚持干部任用基本条件,同时根据不同岗位特点,按照不同职务干部职责要求,综合考虑干部的专业、经历、性格、能力与岗位匹配度,增强选人用人的准确度;坚持把功夫下在平时,注意掌握干部的一贯表现和群众口碑,广泛听取各方面意见,尊重了解情况的少数人的意见。保证选人用人工作的纪律性、规范性、严肃性。