国有企业四心四型党建工作法的探索与实践
摘要:国有企业作为社会经济活动的重要主体,其生产运行效率和质量直接影响着经济效益和社会价值的实现,基层党组织建设是一项基础性工程,是党建工作的重要组成部分,本文通过探索并实践“四心四型”党建工作法,实现了党建工作与国有企业生产发展的深度融合和同频共振,形成了“以党建促生产、以生产强党建”的良好局面。通过加强基层党支部的建设,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,形成全面推动企业高质量发展的磅礴力量。
关键词:党建工作法;共融互促;“四心四型”;高质量发展中共陕西延长中煤榆林能源化工股份有限公司烯烃中心党总支第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实中国共产党支部工作条例,按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路,从党支部工作实际出发,创建“四心四型”党建工作法(四心即初心、中心、齐心、暖心,四型即学习型、功能型、堡垒型、智慧型),实现将党建工作与生产运营深度融合、同频共振,形成了“以党建促生产、以生产强党建”的良好局面,烯烃中心第一党支部先后被授予“陕西省青年文明号”“陕西省能源化学地质系统工人先锋号”“集团公司先进基层党组织”等荣誉称号;支部党员先后荣获“陕西省优秀共青团员”、靖边县“五一劳动奖章”和集团公司“优秀共产党员”等荣誉。
一、不忘“初心”铸魂,打造“学习型”党支部
永葆“初心”,不断强化三个引领,持续推进党支部标准化规范化建设这一主线,打造“学习型”党支部。一是强化政治引领,凝聚思想共识。烯烃中心第一党支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任