推行一融入三围绕工作法 打造新东宏·党旗红活力和谐创新企业

一、企业及党组织的基本情况

山东东宏集团有限公司成立于1997年，是一家集智能管道系统研发、制造、服务于一体的国家级高新技术企业，全球最大的复合管道制造基地，行业内第一家上交所主板上市企业。

山东东宏集团党委成立于2013年6月，下设1个党总支、6个党支部，现有党员114名，设有集团党委党校、“红帆”党建工作室。集团党委创新推行“一融入·三围绕”工作法，打造“新东宏·党旗红”的党建品牌，2020年，荣获个体私营企业党组织建设标准化试点单位，同年，确定为山东省“百千万提升工程”省级培育对象，在建党百年之际荣获山东省先进基层党组织，2023年荣获山东省两新组织党建工作示范点荣誉。

二、加强党建工作的主要做法

（一）把党建工作融入企业中心工作，引领企业快发展。研究制定《山东东宏集团有限公司党委党建工作提升方案》，出台《山东东宏集团有限公司党委党建工作实施细则》，规范党委班子成员职责，实现党委班子成员与企业管理层人员“交叉任职、双向进入”。编制《民企党建工作手册》，规范落实“三会一课”、主题党日等制度。定期召开党委会集体研究公司发展重大问题，为企业发展把关定向，让党建成为企业高质量发展的“助推器”。发挥东宏集团党校和东宏职业技术学院作用，本年度开展39次公开课培训和6次集中主题党课培训。建强党建阵地，投资20余万元改造提升党建展厅，彰显党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

二是围绕生产经营抓党建，释放“红色生产力”。坚持“班子进入决策层、支部建在管理层、党员培养骨干层”，把党组织的政治功能直接融入生产经营管理中。实行公司党组织、客户党组织和项目临时党小组的“1+1+T”市场开拓模式，建立党委成员带生产经营团队、党