探索党建与经营四结合模式，推动混合所有制企业党建工作与经营管理深度融合促发展

摘要：党的二十大报告指出，要加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作。混合所有制企业党建工作是党的建设的重要组成部分，也是全面深化国有企业改革的重要内容。湖北高投产控投资股份有限公司结合国有企业、金融企业特点，通过不断强化和创新党建工作，以党建与经营“四结合”模式积极开展探索实践，为推动混合所有制企业党建工作与经营管理深度融合提供实施路径，为企业高质量发展提供有力支撑。

关键词：混合所有制企业；党建工作；党业融合

习近平总书记指出，“要积极发展混合所有制经济，强调国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式，有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力。这是新形势下坚持公有制主体地位，增强国有经济活力、控制力、影响力的一个有效途径和必然选择”。这一重要论断为新时代国有企业混合所有制改革提供了根本遵循。因此，如何适应新形势新任务需要，不断加强混合所有制企业党建工作，推动混合所有制企业党建工作与经营管理同频共振，共同发展，

是新时代深化国企改革必须直面的重要课题，也是企业党建工作改革创新的时代命题。湖北高投产控投资股份有限公司（以下简称“高投产控”）是一家由湖北省属国企和民营上市公司共同发起设立的高度专业化、市场化的混合所有制企业。公司通过不断强化和创新党建工作，积极探索党建与经营“四结合”模式，充分体现党组织独特优势，为混合所有制企业经营发展提供了强大的组织保证和动力支持。

一、混合所有制企业党建工作的重要意义

习近平总书记在党的二十大报告中就加强党组织建设作出重要部署，强调要增强党组织政治功能和组织功能，加强混合所有制企业党建工作。坚持党对混合所有制企业的领导，加强混合所有制企业的党建工作，是混合所有制企业改革发展的政治保障和组织保障。党的十八大以来，党中央高度重视混合所有制企业党建工作，印发《关于在深化国有企业改革中坚