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党建品牌案例:畅通基层党建最后一公里

矿业公司:念好四字诀,把好五道关,畅通矿山工程基层党建最后一公里

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。为确保党建工作与生产经营中心工作同步推进,形成“党建引领、中心支撑、全员参与”的企业发展格局。云南建投矿业工程有限公司党委(以下简称矿业公司党委)创新工作思路,找准着力点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,积极探索党建与业务工作深度融合,通过念好“四字诀”,把好“五道关”,畅通矿山工程基层党建“最后一公里”,助力矿山工程建设,以高质量党建引领保障高质量发展。

一、背景

云南建投矿业工程有限公司(以下简称矿业公司)成立于1965年,是具有独立法人资格的矿山工程施工总承包壹级资质企业,拥有矿山工程施工总承包壹级资质、隧道工程专业承包壹级资质等多项资质。是国家认定的“高新技术企业”,先后承建了40余个等全国知名矿山采掘施工工程,是西南地区有色冶金矿山施工建设的高原铁军,坚持树立“大党建”格局,努力完善公司党建体系建设,通过做好念好“四字诀”,把好“五道关”两篇文章,积极探索项目临时党支部建设实践,建立长效机制,为打开基层党建“断头路”,畅通“最后一公里”,解决党建与其他工作“两张皮”问题提供了有益借鉴。

二、主要做法

(一)念好“四字诀”,为党建融入中心蓄势赋能

1.以“学”字为先、打好根基,筑牢思想根基。矿业公司党委坚持以学铸魂,建立并坚持党员定期学习制度,通过“三会一课”、主题党日等活动,组织党员深入学习党的理论、路线方针政策和习近平总书记系列重要讲话精神。严格落实“第一议题”制度,充分发挥理论学习中心组

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