国企党建工作品牌化建设实践研究——基于手工业联社党支部品牌建设为例

提要：国企党建工作品牌化建设是在遵循党建内在规律和原则前提下，立足国企党建工作体系进行的特色化建设。将党建工作品牌化对国企党建工作进行高质量总结凝练，是党的建设坚强有力的直接呈现和鲜明展示。本文基于对湖州市手工业联社党支部品牌建设的研究，通过分析品牌化的现实意义、存在的问题短板以及科学的实践路径，在明确党建工作品牌化建设的现实价值的基础上，将品牌建设的理念方法充分嵌入党建工作，着力实现党建工作与业务工作相结合，对积极探索高质量党建引领保障高质量发展具有参考价值。

基层是立党之本、执政之基、力量之源。党支部作为党的基础组织，担负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。立足新时代，国有企业基层党组织如何在坚持党的领导，彰显基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力和组织力，扩大党组织的认知度、知名度、美誉度和忠诚度，如何更加富有成效地通过党建品牌创建，开创和推进党的建设新的伟大工程，是各级党组织的实践课题。

一、党建工作品牌化的时代背景和现实意义

把党建工作品牌化，不仅是贯彻党中央决策部署的重要举措，也是对党建工作新的拓展、符合时代发展要求；是坚持红色引领、党建与业务融合的时代需要；也是旗帜领航，筑牢攻坚克难堡垒的强大保障。

（一）实施党建工作品牌化是深化党建工作的需要。党的二十大以来，党的基层组织出现新特点新变化，探索实践党建品牌创建，无论是在理念、形式、载体、机制都是一种创新的实践，是对党建工作经验集中总结的重要提炼，也是对党建工作的组织设置、活动内容、工作方式等内在规律的进一步探索。党建品牌的建设能有效克服基层党建工作“灯下黑”“两张皮”等问题，能集中反映基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，是党的先进性的集中体现，也是评判基层党建成效的重要指标。

（二）实施党建工作品牌化是凝心聚力的客观需要。站在一个单位的角度来说，将党建工作品牌化，可以概括为“内聚人心，外塑形象&rd