广东省石油化工建设集团有限公司党委红雁引航传承与创新

红雁引航传承与创新

提要：广东省石油化工建设集团有限公司拥有悠久历史，其 70 年发展证明党建对企业稳健发展重要。面对竞争和挑战，该企业坚持传承与创新，将其作为提升核心竞争力的关键策略。集团党委打造多个工匠工作室，加强人才队伍建设。党建与企业文化深入融合，增强基层党组织活力，促进党员干部取得显著业绩。企业持续加强党组织建设，发挥其战斗堡垒和党员先锋模范作用，将党建融入经营生产各环节。党建引领与创新实践，广东化建集团以传承与创新为核心、党建为引擎，推动持续稳定发展，为自身和同行业提供了宝贵经验与启示。

一、背景

广东省石油化工建设集团有限公司（简称广东化建集团）是一家具有70 年发展历程从事建安施工行业的国有企业，集团党委历来高度重视党建工作，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持把党建工作与工程建设紧密结合，用创先争优精神引领广大党员在生产经营工作中担当作为。企业在长期实践中积累了丰富的施工技术和管理经验，涵盖了各种工程类型、施工工艺、项目管理等方面，是企业独特的知识资产，是企业在市场竞争中脱颖而出的关键。

二、 主要做法

（一）构建工匠工作室，搭建传承创新“平台”。

集团党委精心策划创建了“业务理论有水平、技术业务有专长、现场工作有经验”的以党员干部为领衔人的“梁田劳模和工匠人才创新工作室”“蒙创劳模和工匠人才创新工作室”等多个工匠工作室，旨在为工匠与人才打造一个高效、富有活力的交流与合作平台。通过这一平台，工匠人才得以充分展示才华，积极参与技术革新、企业管理等企业文化传承与创新，提升人才队伍的专业技能和创新思维，推动企业在激烈的市场竞争中高质量发展贡献智慧与力量。

工匠工作室围绕企业热点、难点问题选题立项，结合项目特点，确立多项技术攻关难点，制定方案措施，不断进行传统工艺和现代