运用PDCA管理循环深化党建品牌创建 持续提升党建品牌融合化、示范化、特色化和实用化水平

运用PDCA管理循环深化党建品牌创建 持续提升党建品牌融合化、示范化、特色化和实用化水平

摘要：党建品牌是党建工作成功经验、特色亮点的集成结晶，也是找准党建工作定位、与企业生产经营深度融合的有效抓手。近年来，山东能源集团党委聚焦改革发展之要、党员群众所需，充分借鉴PDCA循环管理理论，对党建品牌创建进行总体设计，按照规划、实施、评价、改进四个阶段，纵深开展“一党委一特色、一支部一品牌”创建，推动党建品牌由“分散创建”向“系统管理”、“数量积累”向“质量提升”、“点上出彩”向“面上开花”转变，党建品牌融合化、实用化水平大幅提升，精准对接业务发展所需、全面融入企业生产经营，切实转化为引领保障企业高质量发展的生产力、凝聚力和竞争力。

关键词：PDCA循环管理理论；强化顶层设计；加强规范管理；完善评价机制；不断改进提升；“六有”创建标准；“五个聚焦”总定位；推进融入融合；强化服务功能；党建品牌实效评估；申报审核备案；党建品牌评选；品牌交流机制

一、课题背景

近年来，山东能源集团党委深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推进“一党委一特色、一支部一品牌”，引导各级党组织创建党建品牌，取得了一定成效。但在实施中发现，部分党组织在品牌创建过程中还存在一些不足：一是政治站位不够高，在“形”的标定上缺乏顶层设计。部分党组织对党建品牌创建缺乏深层次思考，造成创建工作方案不系统、步骤不严谨、措施不够有力，弱化了党建品牌功能。二是统筹推进不到位，在“牌”的塑造上缺乏有机统一。部分单位只重视“创”的形式，让党建品牌在“创”后陷入口号化、空心化、概念化“怪圈&