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党建品牌案例:三建三强唱响红色律动

三建三强唱响红色律动

“三建三强”唱响“红色律动”

提要:江西贤和律师事务所成立于1993年,2008年建立党支部,现有党员24名(含流动党员4名)、预备党员3名。近年来,律所秉承“党建带所建、融合促发展”的理念,以党建为引领,强队伍、强业务、强效益,以求真务实的律所“律”动带动党建与业务同频共振的有机“律动”,将党建工作优势转化为发展动力。先后荣获全国律师行业“先进基层党组织”、江西省律师行业“先进党组织”,实现了群众口碑与业界口碑的双赢。

一、案例背景

江西贤和律师事务所成立三十年以来,凭借着良好的服务与业界口碑,在上饶律师行业一直以良好的业绩独树一帜。近年来,随着时代的发展与社会的进步,律师行业在人民群众心中的服务标准不断提升,贤和所虽然一直致力于业务与口碑双精进,但在发展的过程中有三个方面的问题也逐步凸显:

一是党建工作与律所业务的“融合度”不够。虽然自律所创立以来在相关部门的领导下一直注重党建工作,但党建与业务的融合度还不高,很多时候以党建抓党建,导致党建工作浮于表面,把“虚”功做实的举措办法不多不实。

二是队伍建设与社会责任的“匹配度”不够。虽然拥有一支高学历高质量的法律专业人才队伍,但与其所应承担的社会责任匹配度还不够,业务与口碑的落差比较明显;

三是业务拓展对地方发展的“贡献度”不够。虽然一直注重在不断拓展自身业务地同时兼顾社会效应,但在发展壮大过程中助力地方经济社会发展的案例还不够多。

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