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公司外事工作管理办法

为加强和规范企业外事工作,促进公司对外经济合作健康发展,根据《×外事工作管理办法》和《×国际业务经营管理基本规定》,特制定本办法。

      1 总则

  1.1 为加强和规范企业外事工作,促进×公司(以下简称集团公司)对外经济合作健康发展,根据《×公司外事工作管理办法》和《×公司国际业务经营管理基本规定》,特制定本办法。

  1.2 外事工作坚持“统一领导、归口管理、分级负责、协调配合”的基本原则。集团公司外事工作领导小组负责外事工作的组织领导,×公司海外事业部(以下简称海外事业部)作为唯一授权代表集团公司开展国际业务的管理机构,具体负责各项外事管理事宜。

  1.3 本办法适用于集团公司及所属各单位因公出国(境)、邀请和接待国(境)外人员来访等外事活动。参与国际业务的集团公司境内外各单位应设专(兼)职部门或人员归口管理相关业务。

  2 因公出国(境)审批

  2.1 集团公司主要领导(董事长、党委书记、总经理)因公出国(境),由海外事业部负责行文上报×公司并取得总裁批准同意。

  集团公司其他领导因公出国(境)由其分管部门负责提出申请,由海外事业部行文上报×公司并取得分管国际业务副总裁批准同意。

  其他人员因公出国(境)由其所在单位(部门)提出申请,由海外事业部行文上报×公司并取得国际事业部部长批准同意。

  2.2 集团公司各单位和个人不得私自委托各省、市地方外办以及其他有出国任务审批权的机构代办因公出国(境)事宜。

  2.3 因公出国(境)活动申报前要通过内部局域网等便于本单位人员知晓的方式如实公示出国(境)人员名单、出访国家和地区、出访目的、日程安排、邀请

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