为贯彻落实公司"三会"精神，深入开展"党建带工建，工建促和谐"创先争优活动，促进工会工作的创新和发展。按照公司党委创先争优活动统一安排和部署，结合本XX实际和职工队伍现状，将在
为贯彻落实公司“三会”精神，深入开展“党建带工建，工建促和谐”创先争优活动，促进工会工作的创新和发展。按照公司党委创先争优活动统一安排和部署，结合本XX实际和职工队伍现状，将在XX全体职工中组织开展创“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”的主题实践活动，制订实施方案如下： 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优为载体，以建设“四个一流”职工队伍为目标，以尊重职工、激发活力、促进企业与职工共同发展为宗旨，大力推进职工素质提升工程，为增强企业竞争力提供扎实的人才基础和智力保证，为推动项目各方面工作又好又快发展提供坚强的组织保证。 活动组织领导 为加强对创建“四个一流”活动的组织领导，保证活动切实有效地开展，成立活动领导小组。
（一）、领导小组成员组 长： 副组长： 成 员： 三、目标任务 通过创建，提升企业职工的政治素质、道德水准、作风建设；增强企业职工的责任感、战斗力和创新力；提高企业职工的操作技能、业务能力、岗位贡献。建立起产学结合的职工技能培训体系，形成有利于高素质职工队伍建设成长的工作制度和工作环境。 一流职业素养，就是牢固树立社会主义核心价值观的主导地位，践行企业文化理念。有良好的思想素质、职业道德和敬业精神，勤劳朴实、踏实工作、热爱岗位、忠诚企业、牢记使命。 一流业务技能，就是熟练掌握岗位知识，技艺精湛、业务精通、勤奋好学、开放包容，有较强的学习力、执行力、创造力和自主管理、自我完善、持续改进的能力，关键岗位职工的业务技能和工作效率达到国际先进企业职工水平。
