在我国脱贫攻坚战取得全面胜利与十四五规划的开局之年，集团公司将着力改善民生 ，保障员工各项福利待遇，实现员工收入和企业发展同步增长作为2021年任务目标，该目标与社会保险业务紧密相联，为贯彻集团公司三会精神,实现既定奋斗目标，集团2021年社会保险工作围绕“三保两转一基”开展各项业务。

在我国脱贫攻坚战取得全面胜利与“十四五”规划的开局之年，集团公司将“着力改善民生 ，保障员工各项福利待遇，实现员工收入和企业发展同步增长”作为2021年任务目标，该目标与社会保险业务紧密相联，为贯彻集团公司“三会”精神,实现既定奋斗目标，集团2021年社会保险工作围绕“三保两转一基”开展各项业务。

一、保持精神定力，久久为功，继续做好疫情常态化防控

1.要坚决贯彻XX关于疫情防控工作的重要指示精神，围绕属地要求开展相关工作。形势平稳向好时期保持戒备状态，毫不松懈抓好外防输入、内防反弹，做到上下贯通、精准施策、科学应对，统筹推进疫情防控和施工生产两不误。冬春季等重点时段要提早谋划，完善可能出现疫情的应对方案，在防疫物资采购、人员流动、施工现场消杀、冷链食品管控等方面提前准备、细化实化各项措施，按需进行核酸检测，切实履行防控责任。

境外项目部提高政治站位，严格落实境外项目联防联控机制，密切关注当地的防疫政策，加强与当地领事馆、中资企业的沟通，分享防疫经验，共同提高疫情防控水平，加强信息沟通和反馈，确保员工生命安全和身体健康。

2.有序开展员工疫苗接种。新冠肺炎疫情是新中国成立以来，在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的突发公共卫生事件，尽管国内有效抑制了疫情蔓延，但是全球疫情形势依然严峻，与病毒长期共存或成现实，病毒消灭最终还是要靠疫苗，推动员工进行疫苗接种工作至关重要。社保部门业务人员要掌握疫苗相关知识，积极宣传国产疫苗的安全性和有效性。要积极联系属地疾控中心、卫健委，跟踪疫苗渠道，海外、经营、工程管理等岗位符合条件的人员“应接尽接”。同时，接种告知工作务必做到认真周密，对发热、感染等疾病急性期、患免疫缺陷或免疫紊乱等暂不适宜接种人群做好甄别工作，防止意外发生。

二、保证基金征缴，驰而不息，一如既往完成社保基金归集

3.社保基金征缴是社保