工程局党建引领生产经营工作总结

生产经营的“主战场”就是党建工作的“主阵地”。二季度以来，各级党组织围绕局“高品质履约年”阶段性目标任务和“5+3”新兴业务发展，深化落实“党建引领 季度攻坚”行动，汇集多方攻坚合力，营造干事创业氛围，切实以高质量党建为企业改革发展聚势赋能。

党建领航 凝聚奋斗合力 

凝聚共识，统一行动。充分发挥局和公司两级党委把方向、管大局、保落实重要作用，各级党组织多形式开展局“稳增长”推进会、年中工作会精神等形势任务宣贯学习846次，两级班子成员在联系区域、联系点召开骨干及青年员工座谈142次，千余名党组织书记讲授纪律党课、开展业务调研，凝聚发展共识、摸清各级实情、明晰发展路径、强化刚性执行。头雁先行，聚力攻坚。局各级领导班子深入落实领导党建联系区域、联系点工作机制，以上率下，带头冲锋，主动扛起指标责任，先后下沉联系区域、联系点工作371次，带头认领重大项目承接、“三大专项治理”等任务785项，帮扶打开营销局面，推动重难任务完成。

品牌赋能 服务发展大局 

强品牌，助力新兴业务发展。锚定“5+3”新兴业务布局和年度重点任务，局党委首次围绕“八个产品线、五个攻坚领域”选树“十佳党建品牌”“十佳示范党支部”20个，全覆盖打造形成两级党建特色品牌矩阵，9项党建案例入选“2024年工程建设企业党建工作优秀成果”，以品牌促融合、以示范强引领，推动各单位深入践行新兴业务布局。树典型，激发职工队伍活力。局党委先后开展“劳动成就梦想 奋斗点亮青春”主题活动和庆祝建党103周年“七一”活动，评选表彰劳动模范、劳动奖章、“两优一先”&ldqu