政务服务中心关于开展村级公共服务和社会管理改革工作的自查报告 按照县统筹办、县委目督办、县政府目标办《关于下达20xx年统筹城乡发展专项目标的通知》（x统筹办〔20xx〕36号）文件要求，县政务服务中心高

政务服务中心关于开展村级公共服务和社会管理改革工作的自查报告   按照县统筹办、县委目督办、县政府目标办《关于下达20XX年统筹城乡发展专项目标的通知》（X统筹办〔20XX〕36号）文件要求，县政务服务中心高度重视，狠抓落实，积极推进村级公共服务和社会管理改革工作，确保目标任务全面完成，现将具体工作报告如下：   一、强化组织领导，确保村级公共服务和社会管理改革工作有序推进   　  县政务服务中心把村级公共服务和社会管理改革工作摆上重要议事日程，按照主要领导亲自抓，分管领导具体抓、各科室科长各负其责抓落实的要求，周密安排部署，精心组织实施。一是健全工作机制。成立村级公共服务和社会管理改革工作领导小组、监督小组，由县政务服务中心主任任组长，副主任任副组长，各科室科长为成员，领导小组下设办公室，做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，为全面落实村级公共服务和社会管理改革工作提供了有效的组织保障。二是明确工作责任。按照20XX年统筹城乡发展专项目标的工作要求，县政务服务中心进一步细化分解各科室工作任务，定期召开专题会议研究和解决工作中出现的问题。领导小组办公室负责政务公开日常工作，并认真做好相关档案资料的整理、归档工作。各科室各司其职、分工负责、相互配合，确保了村级公共服务和社会管理改革工作顺利有效推进。   二、推进镇乡和村（社区）便民服务平台运行管理   按照科室、人员、事项“三集中”原则，把与老百姓联系紧密的劳动保障所、社会事务办、计生办等8个办事机构107项审批和服务事项纳入镇乡便民服务中心，为老百姓提供“柜员式”服务。建立“一证两图三卡四告知”工作制度，通过窗口标牌标识、县公众信息网和网上便民服务中心，把事项名称、法律依据、收费标准、法定时限、申请材料、承诺时限、办理流程、服务对象等办事要素及时向公众公开，形成“鱼缸效应”。继