树立合规管理意识 提高企业管理水平

树立合规管理意识 提高企业管理水平

当前我国经济已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段。公司必须积极顺应这一大势，转变经营理念，加快技术升级，推进管理创新，加强合规管理，让企业在法治的轨道上运行。企业经营发展需要合乎法律规定，通过落实规章制度来规范企业秩序，通过合规管理来实现健康发展。

合规管理对于企业经营发展具有重要作用

合规管理是指企业通过制定合规政策，按照国家法规的要求统一制定并持续修改内部规范，以实现增强内部控制，对违规行为进行持续监测、识别、预警，防范、控制、化解合规风险的一整套管理活动和机制。合规管理，与业务管理、财务管理并称企业管理的三大支柱，是内控的一个重要方面，也是风险管理的一个关键环节。从狭义上讲，合规指遵守规章制度、遵守国家法律，不违章，不违法。而从广义上讲，合规是指在日常行为规范中，企业或社会团体等行为主体为达到某种合理的规则或良好的行为状态而进行的一系列活动。通过狭义和广义层面上的合规管理可以看出，合规更加强调在实际行为操作中，该怎么做才能不违规，不违法。

合规管理是企业稳健经营运行的内在要求，也是防范违规风险的基本前提，也是保障自身利益的有力武器，内控制度的完善离不开合规的管理及操作，这样方能让企业内控制度效用最大化。合规管理是规范员工行为的有效手段，通过建构科学的企业合规文化以及合规体系，有利于让员工养成合规化的习惯，避免违规风险，有利于让员工自觉自律的避免违规化操作。合规管理可以防止决策失误，管理者都有一定的工作权限，再小的决策都有可能引发公司的多米诺骨牌效应，合规管理通过约束各级管理人员的相关行为能够最大限度的减少决策失误而带来的经营风险。

树立合规意识有利于提高企业的竞争能力，通过建立与现代企业发展相适应的合规机制，增强企业的竞争力；合规管理旨在告诉企业在具体的操作过程当中应当怎么做，具体到怎么合理的做，合规的做，合法的做；对于合资公司而言，合规管理更显的尤为重要。合规管理有利于企业加强风险管控，改善企业经营环境。企业的风险包含很多触及国家法律、法规，