林业局创建学习型领导班子建设工作汇报:借得春风花正浓　　春日林海，青山巍耸，林草涌绿，在这片独具魅力的土地上，创建学习型党组织犹如一缕春风，为林区各项事业的发展带来了勃勃生机。　　作为黑龙江省国有森工面积最大的

林业局创建学习型领导班子建设工作汇报:借得春风花正浓

　　春日林海，青山巍耸，林草涌绿，在这片独具魅力的土地上，创建学习型党组织犹如一缕春风，为林区各项事业的发展带来了勃勃生机。

　　作为黑龙江省国有森工面积最大的林业企业，XX林业局在这项活动中迅速启动，勇立潮头，一时间丰富多彩的学习活动在全局各级党组织中深入开展，学习型党组织建设在兴安林海蔚然成风。

　　一年多的学习和实践，取得了丰硕的成果。领导班子的整体素质大幅提高，推进林区绿色产业发展能力以及带领职工群众致富的能力有了新的增强，为深入开展企业“学习型党组织”建设奠定了坚实的思想基础和组织保证。

　　学习是创建学习型领导班子的应有之义。

　　建设学习型党组织，领导班子理应先行一步，学深一些，对此，这个局的党政领导早已形成了共识。

　　为了推进创建学习型党组织工作的深入开展，按照总局党委的活动要求，把建设学习型党组织放在突出的位置，作为党委“一把手”工程，召开专题会议，研究部署建设学习型领导班子工作，组成了以党委书记为组长、主管书记为副组长的建设学习型领导班子组织机构，把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇，强势推进。

　　他们把党委中心组学习作为带动全局党员干部学习的龙头工程，坚持领导干部带头抓学习，促学习，在提高学习自觉性、针对性、规范性上发挥引领指导和示范作用。

　　为确保学习质量，增强学习效果，他们牢牢把握学习型领导班子建设的各个环节，采取了一系列有效措施。通过制定学习计划，健全学习制度，落实学习任务，确定考核标准，唤起各级领导干部的学习兴趣，使领导班子自觉学习的能力显著增强。一年来，全局共组织党委中心组扩大学习会四次，班子成员集中学习12次，全年集中学习16次，成员自学、集中学习笔记达三万字以上，党委主要领导学习笔记达10万余字，全年编发学习参考资料12期，下发学习指导函6期。

　　领导班子带头学习，自觉学习，在全局起到了很好的示范引