六公司党建创新工作室经验介绍

融合融入融通 创新创优创效

2020年6月，六公司首个“党建创新工作室”在江苏片区指挥部第一党支部挂牌成立。成立以来，党支部紧紧围绕基层党建示范引领、区域党建探索创新、全员岗位创新创效、企业文化延伸推广、发现人才培养人才“五大目标”，纵深推进凝聚员工思想、破解发展难题、人才队伍提质“三项攻坚”，着力将工作室打造成思想凝心铸魂的红色中心、工程项目建设的研发中心、基层人才队伍的孵化中心，累计推出研究成果20多项、培育专业人才30余人、实现各岗位降本减费近30万元、破解各层面发展难题10多个，有力有效服务了公司高质量发展大局。

坚持“形与神”兼备打造成凝聚员工思想的红色中心

坚持举旗定向，铁心“跟党走”。坚持把学懂弄通做实XXX作为首要政治任务，综合利用“三会一课”、学习小组、专家辅导等多种方式，做到学思用结合、知信行统一。今年以来，累计开展支委会学习11次、班子理论学习5次、党小组学习11次、主题党课4场。扎实深入推进党史学习教育，开展班子领学、专家学者讲学、员工自学、现场参观研学等党史学习教育新模式，策划举办建党100周年诗歌会、演唱会、朗读比赛等主题活动，营造了喜庆、祥和的浓厚氛围。

坚持文化铸魂，锻造“王牌军”。把项目文化建设列入重要议事日程，打造实文化墙，开设“王牌军”系列课堂，集中展示企业筚路蓝缕的艰苦创业史，改革攻坚的开拓创新史，使企业精神层面的激励作用有效地转化为员工高度自觉的执行力。

坚持数字赋能，激活“新动力”。在工作室内部大胆引进VR技术，通过VR技术呈现党的历史、介绍工艺工法应用流程，有效增强了代入感，有力促进了课题攻关。注重外部借力，购买知网、万方、广联达等数据库和相关软件，为课题攻关提供了有力资料支撑。在工作室设立图书角，添置党建思想、工业技术、财经管