以共建联创为导向的供电所党支部建设管理赵佳渺 李俊霖 吴成安 王业凯 崔敏国网山东省电力公司莱阳市供电公司　　为了更好地开展X党建工作、理顺党组织设置和党员隶属关系，确保党员教育管理全覆盖，国网山东

以共建联创为导向的供电所党支部建设管理

赵佳渺  李俊霖  吴成安  王业凯  崔敏

国网山东省电力公司莱阳市供电公司

　　为了更好地开展X党建工作、理顺党组织设置和党员隶属关系，确保党员教育管理全覆盖，国网山东省电力公司莱阳市供电公司（以下简称“国网莱阳市供电公司”）于2018年4月新成立了12个供电所党支部，共有党员97名，占党员总数的25.4%。供电所分布在各个乡镇，担负着安全生产，线路巡视、维修服务，停、送电服务，抄表、电费收取等工作。2018年，莱阳公司深入贯彻落实XXX和党的十九大精神，以安全生产为中心，坚持党建统领，全面推进“党建+”各项工作落地扎根，积极开展以共建联创为导向的供电所党支部建设管理创新实践活动，并取得了显著成效。

　　一、实施背景

　　供电所支部基础较弱，存在管理短板。日常生产和营销任务繁重，导致各支部对组织生活标准化执行不严格，支部书记履行第一责任人不到位。大部分党员思想观念停滞不前，存在重业务、轻党建现象。

　　（一）思想认识不到位

　　对标X，对照新要求，综合党建巡查、述职评议等情况，供电所支部涉及班组指标较多，业务工作繁重，党建工作不平衡、不充分问题突出，部分党员对支部组织生活的标准化和模板化工作存在应付现象，支部班子成员号召力不强，推动力不够，起不到带头作用，“三会一课”的学习效果差，政治理论学习缺乏计划性、积极性和主动性，支部未形成浓厚的学习氛围。

　　（二）党员素质有待提升

　　党员不能充分发挥积极带头作用，理想信念动摇，宗旨观念淡化，不能铭记自己的第一身份是党员，自己的职责是为人民服务，各项活动中不能发挥作用，党员意识不够，党性纪律不强，思想观念难以转变。部分支部书记党务水平及履责担当不够，对党务工作业务不精通，工作多是上传下达，无法做细、做好。虽能完成公司交给的各项任务，但在党建工作中存在被动