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一统四融双提升 助力党建强引领

一统四融双提升 助力党建强引领郭延明 武方忠 牛玉娜 王博国网山东省电力公司青州市供电公司  党的十九大报告中旗帜鲜明地提出“党领导一切”,在关于X党的建设论述中明确指出要把党的政治建设摆在首位,标

一统四融双提升  助力党建强引领

郭延明  武方忠  牛玉娜  王博

国网山东省电力公司青州市供电公司

  党的十九大报告中旗帜鲜明地提出“党领导一切”,在关于X党的建设论述中明确指出要把党的政治建设摆在首位,标志着国有企业党组织定位将从“围绕及融入企业生产经营和改革发展”到“政治引领、思想引领和组织引领”转变。而电力企业作为大型国有企业,在创造经济效益的同时也担负着重大政治和社会责任,在保证国家安全、维护社会稳定方面起着至关重要的作用,因此深入探索电力行业党建工作理论与实践创新之路便成为必然。

  一、背景与意义

  一流企业需要一流党建,一流党建引领一流企业。2018年以来国网山东省电力公司青州市供电公司(以下简称“公司”)以XXX为指导,认真贯彻执行X党的建设总要求和国家电网公司提出的“旗帜领航・三年登高”行动计划,结合县公司党组自身工作特点精准定位,着力开创了一条“一统四融双提升”的党建工作理论与实践创新之路。

  目前虽然党组织已经在企业发展中发挥主导作用,但与中央、上级公司党委的要求相比,与“三型两网”建设宏伟蓝图相比仍存在一定差距,“党建+”优势仍未充分显现,主要表现在以下几个方面。

  (一)党建统领思想不够深入。当前部分领导干部对国有企业党建统领思想理解把握不到位,对党建工作原则的理解出现偏差,没有深刻认识其意义和价值,因此党建工作的优势没有得到有效发挥,出现片面注重企业经济效益而忽略开展党建工作情况的发生,也导致国企党建工作的组织只存在于表面形式,出现弱化、淡化、虚化、边缘化的四化问题,在实际工作中造成党员团队向心力、凝聚力、执行力不足,不能切实发挥党建统领作用。

  (二)党员身份意识不强。部分党员缺乏“我是党员我带头”的荣誉感,在工作和生活中常常把自己混同于一般群众,不能立足本职岗位,发挥先锋模范作用。个别员工甚至对党建工作存在

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