联合开展 “亮点活动送基层 凝心聚力争先锋”基层项目团队精神塑造活动。积极营造良好的竞赛氛围，激发基层项目团队的创造力，为实现各项生产经营目标凝心聚力。

　　为积极推进“抗疫情、保增长 、大干100天”专项劳动竞赛，深入开展“五亮五比五创”主题实践活动和“五保一树”主题实践活动，X公司党委统一安排部署，公司党政工团联合开展 “亮点活动送基层 凝心聚力争先锋”基层项目团队精神塑造活动。积极营造良好的竞赛氛围，激发基层项目团队的创造力，为实现各项生产经营目标凝心聚力。

　　一、凝聚思想共识，树立团队信心

　　凝聚思想共识是打造基层项目团队精神建设的基础。专项劳动竞赛期间，为让全员快速凝聚思想共识，投身“百日大干”促生产，公司党委着重策划了“一二三”活动，即开展一次主题党课，组织两场主题座谈，实施三类主题宣讲活动，自上而下、层层递进，稳步推动展开。

　　开展一次主题党课。公司党委围绕《学习解读扎实做好“六稳”工作 全面落实“六保”任务》主题开展专题党课。从提出的背景、两者关系以及 “五亮五比五创”活动和专项劳动竞赛是企业扎实落实“六稳”“六保”工作的具体体现等方面进行了详细深入的解读，明确了基层项目团队精神建设活动是完成各项任务目标的重要保障。只要企业有了团结拼搏、奋进向上的基层项目团队，才能克服重重困难，高效实现各项生产任务。

　　组织两场主题座谈。公司党委书记先后在X两个项目开展了“基层项目团队精神建设”交流座谈会。通过座谈，提高了基层项目对活动的整体认识，准确理解了项目团队精神建设在“百日攻坚”中所发挥的重要作用。同时，公司党委书记听取了基层项目员工的建议和意见，把各方面智慧和力量凝聚起来，鼓舞大干士气，鼓励项目成员心往一处想，劲往一处使。

　　实施三类主题宣讲。结合“百日大干”的任务节点和项目需求，公司分