发改委民主评议报告按照《区发展和改革委员会2012年民主评议政风行风工作实施方案》要求，我委紧紧围绕开展创建“人民群众满意的行政管理部门”活动，开展自查自纠。通过“八查八看”，切实解决执行力、公政力、操作力不强

发改委民主评议报告

按照《区发展和改革委员会2012年民主评议政风行风工作实施方案》要求，我委紧紧围绕开展创建“人民群众满意的行政管理部门”活动，开展自查自纠。通过“八查八看”，切实解决执行力、公政力、操作力不强等问题，大力推进了服务型、责任型、效能型政府部门建设。

一是查行政许可项目、非行政许可审批项目的清理情况和项目审批、核准、备案等重要行政许可工作的监督情况，建立了行政许可设立、实施及监督过错责任追究制度，对确需保留的行政审批事项，各个审批环节的投诉、条件、时限和责任，及时向社会公布，并下发了《市区发展和改革委员会服务承诺书》的通知，要求各股（室）、所及下属单位严格执行。

二是查作风建设情况。切实抓好贯彻落实区委、区政府党风廉政建设和纠风工作任务目标，改进工作作风，努力克服主观主义、形式主义和官僚主义，切实解决人民群众关注的热点、难点问题，实行首问责任制，努力克服门难进、脸难看、事难办问题，对互相推诿、敷衍塞责、飘浮拖拉作风，坚决查处、决不手软。切实为基层办实事、办好事，帮助基层解决急事、难事，使群众满意。

三是实行了公开办事制度。围绕行政审批、政策规划制定等，加大了政务公开，提高了行政透明度，促进了依法行政，建立了政府信息网站，充分发挥了政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。

四是切实抓好廉政建设，正确行使审批权限，坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要、刁难群众、与民争利现象。对于“不给好处不办事，给了好处乱办事”等损害企业和群众利益的行为，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。

五是加强了领导班子建设和自身建设。建立了目标责任制、健全和完善各项规章制度，加强了职业道德、社会公德、美德和职工纪律、职业责任教育，提高了机关干部职工整体素质。建立了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等管理制度，强化了内部监管，严肃了工作纪律；围绕行政审批、政务公开、效能建设等方面，建立健全了各项管理制度，强化了机关作风建设的监督力度，提高了政务工作的质量和水平，建立健全了政风建设的长效机制。