公司总经理两个习惯主题教育实践活动动员大会讲话

同志们，今天的会议议程紧凑、内容丰富，既传达了股份公司领导的重要讲话，又安排部署了公司党委和公司近期的两项重点工作。下面，我对贯彻落实好本次会议精神讲三点意见。

1.充分认清党风建设和反腐败工作面临的严峻形势。十八大以来，特别是随着全面从严治党新常态的提出，从中央到地方、从政府机关到企事业单位，反腐倡廉已经成为大势所趋、民心所向。刚才，大家从X书记传达的中央企业负责人会议精神中可以感受到，新的中央领导强调国企地位之重要前所未有，指出国企问题之突出前所未有，对加强国企党风廉政建设要求之明确、采取的措施力度之大也是前所未有。这充分说明，在党风廉政问题上，国企必将成为下一个反腐败的主战场。反观我们自身，尽管这些年来我们始终把党风廉政建设作为一项重中之重的工作，扎实开展了学习实践科学发展观和党的群众路线教育活动等，但仍有个别党员干部自律意识不强、思想防线不牢，违反中央八项规定和廉洁从业规定的现象没有根除。这些问题的存在，不仅严重损害了党群干群关系、败坏了党员干部形象，而且直接影响到企业的改革发展，一旦东窗事发，更会给个人、家庭和单位造成难以弥补的损失。因此，公司两级领导人员和党员干部必须充分认清党风廉政建设面临的严峻形势，始终把加强党性修养作为安身立命的根本，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以及公司“五个严禁”、“十项禁令”和“十三项措施”等，自觉抵制各种歪风邪气，始终做到廉以修身、洁以养性、德以成才，努力树立领导干部清正廉明、勤政务实的良好形象，形成齐心协力谋改革、众志成城促发展的良好局面。

2.深刻理解开展制度办法贯彻落实情况效能监察的必要性紧迫性。客观地说，公司近年来通过抓标准化管理、内控体系建设和项目精细化管理，已经形成了较为完备的规章制度体系，但与行业先进单位相比，我们盈利能力不强、发展质量不高的问题依然比较突出。特别在安全质量管理方面，员工教育培训流于形式，应急预案演练不及时、针对性不强，管理责任落实不到位，习