提升战略力 领导力 思想力 说服力 技术力努力开创集团公司党群工作新局面 今天，集团公司在此举办2018年党群工作业务培训班，这对于进一步夯实党建工作基础，提升党群干部的政策

提升战略力 领导力 思想力 说服力 技术力

努力开创集团公司党群工作新局面

今天，集团公司在此举办2018年党群工作业务培训班，这对于进一步夯实党建工作基础，提升党群干部的政策水平、综合素质和履职能力，促进党群工作更好地融入中心、服务大局，为企业加快发展、转型发展发挥积极作用，具有十分重要的意义。在此，我谨代表集团公司党委向培训班的顺利开课表示祝贺！

企业党群工作的内容是非常丰富的，包括党的建设工作、宣传思想工作、纪委工作、统战工作、工会工作和共青团工作等，其本质特征是通过做不同特定人群的工作，创造符合企业发展需要的精神价值。当前面对国内经济中低速发展的“新常态”，一定会出现很多新机遇，引申出来很多新机制，党群工作如果跟不上这种新常态的要求，企业跟不上新常态的要求，就失去了发展的动力，甚至可能倒闭。面对企业深化改革、创新驱动、转型升级，我们党群工作又该怎么抓？现在从中央到地方，改革的呼声很高，中央改革的决心和反对“四风”的决心很大，党群工作又面临新的问题，该怎么抓？面对企业升特级、面对企业新的发展战略和新的目标，我们党群工作又该怎么通过自身的努力，通过提高自身的能力，对新战略的实施，新目标的实现作出应有的贡献。

所以我说，党群工作的重要性和今天培训工作的重要性就是大家要三个面对：一面对新常态，二面对改革，三面对新战略、新目标。新常态、新战略、新目标赋予我们党群工作这个群体更高的要求、更沉重的责任。

我认为，在今天的新形势下，党群工作关键是要着力提升“五个力”，即战略力、领导力、思想力、说服力、技术力，创造企业的精神价值，进而提升企业的软实力。

战略力。就是战略决策能力。对于企业来讲，战略就是方向，是长远目标，战略决定成败。提高两级公司领导的战略决策能力是党群工