向协作队伍委派党群工作协理员是股份公司和集团公司打造战略合作队伍，推动企业长远发展的重要举措，也是提升现场管控水平、实现项目和谐稳定的重要抓手。开展委派工作以来，蒙华

向协作队伍委派党群工作协理员是股份公司和集团公司打造战略合作队伍，推动企业长远发展的重要举措，也是提升现场管控水平、实现项目和谐稳定的重要抓手。开展委派工作以来，蒙华三工区始终以“确保项目安全、和谐、稳定，推动生产任务顺利完成”为目标，大处着眼，小处着手，周密部署，强力推进，协理员工作取得了实实在在的效果。

一、加强疏导保权益，找准了委派工作突破口

建立良好互信，是推进委派工作的重要前提。为此，项目党支部始终坚持换位思考，设身处地站在协作队伍员工角度思考问题，下大力气解决好其思想动态、生活条件和后顾之忧三方面问题，为委派工作顺利开展奠定了基础。

 1.勤谈心、办实事，当好了协作队伍员工的“贴心人”。协理员坚持把施工现场和协作队伍驻地作为工作的“主战场”，每月至少与15名协作队伍班组长面对面交流，准确掌握他们的思想动态，记录他们的实际困难，逐一反馈到协作队伍和工区有关部门。遇到施工大干、夏秋两收、子女入学、中秋春节和全国两会等特殊敏感时期，及时召开座谈会，组织协作队伍负责人和协作队伍员工面对面商讨解决有关问题。截至目前，共召开座谈会12次，调处纠纷8起，使协作队伍切实感受到了公司的诚意。

2.同规划、保投入，当好了协作队伍员工的“娘家人”。坚持物质生活和文化生活一起抓、两手硬。统筹规划各协作队伍驻地建设和文化宣传、生活娱乐设施配备，制定明确标准，严格检查验收，保证资金投入。热情关心协作队伍员工生活，积极组织他们参加项目部举办的各类文化娱乐活动，累计投入6.9万余元用于开展“冬送温暖、夏送凉爽”和“消夏电影节”等活动，有效缓解了协作队伍员工工作压力，使他们与企业走得更紧、贴得更紧。

3.抓重点、立规矩，当好了协作队伍员工的“守护人”。协理员始终把监督和保证协作队伍员工工资发放作为工作切入点。凡新进场协作队伍，一律实行劳务人员管理台账和工资支付台账“