学关于人才工作的重要论述和中央企业人才工作会议精神讲话

党的十八大以来，XX高度重视人才工作，亲自谋划、亲自部署、亲自推动，站在统筹“两个大局”的战略高度，科学回答了X人才工作的一系列重大理论和实践问题，为做好X人才工作提供了根本遵循。公司各级党委要不断增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实把XX关于人才工作的重要论述和中央企业人才工作会议精神转化为做好工作的强大动力和思路举措。

关于下一步做好公司人才工作，我强调五点意见。

一要牢牢把握坚持党管人才原则这个根本保证。要提高政治站位、强化政治引领，真正忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，充分发挥各级党委在人才“引育留用”方面的把关定向作用，确保人才工作始终沿着正确的政治方向前进。

二要牢牢把握加快建设世界重要人才中心和创新高地这个战略目标。要明确目标任务、优化建设布局，结合“3+N”地区人才高地建设的特殊定位，加快建设不同层次、不同类型的人才高地、集聚平台、战略支点，推动构建具有工程局特色的高水平人才平台和创新高地。

三要牢牢把握加快建设国家战略人才力量这个重中之重。要突出高端人才、青年人才、卓越工程师培养，大力实施“十百千”科技人才培养工程，完善优秀青年人才全链条培养机制，加强技能人才队伍建设，加快造就一支具有突出技术创新能力、善于解决复杂问题的工程师队伍。

四要牢牢把握全方位培养引进用好人才这个重点任务。要树立人才工作系统性思维、加大海外高层次人才引进、突出用好用活各类人才，打造上下贯通的岗位职级体系，切实把自主培养人才、引进“高精尖缺”人才、用好用活各类人才统筹贯通，打造与产业链、创新链相适应的高质量人才供应链。

五要牢牢把握深化人才发展体制机制改革这个重要保障。要建立用人授权机制、完善人才评价体系、优化薪酬分配机制，推动建立人才发展改革“放权清单”和“负面清单