建筑央企十四五发展规划

“十四五”发展规划，根据党的十九届五中全会精神和《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》等编制，主要阐明“十四五”时期高质量发展方向、发展战略和重点任务。

一、指导思想

以XXX为指导，全面贯彻XX关于国企改革重要指示批示精神和上级改革管理决策部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，坚持稳中求进工作总基调, 以推动高质量发展为主题，以改革创新为动力，以提高创效能力为目标，以奉献企业价值为目的，服务国家战略，聚焦主责主业，积极拓展新兴产业，推动企业治理体系和治理能力现代化，不断增强企业国际竞争力、发展引领力、价值创造力、创新驱动力、风险防控力和文化软实力，进入股份公司第一方阵前列，着力创建国内一流、国际知名的现代建筑产业集团。

二、战略方向

“十四五”期间，将坚持“建筑业纵向一体化加相关多元”的战略模式，巩固建筑施工主业核心地位，稳步推进建筑业上下游业务协同发展，培育“咨询—设计—投资—施工—运维”全产业链一体化综合服务能力，加快构建“一元为主、相关多元发展”的新发展格局。积极参与国家重大战略实施，保持并扩大传统市场优势，做强做大铁路、公路、房建、市政等传统业务，积极拓展水利水电、港口机场、生态环保、城市更新等业务领域，大力拓展康养、国际贸易、物业、运营维管、矿业工程等新兴产业，不断优化产品结构。实施科技创新工程，聚焦绿色低碳、信息化、数字化、智能化建造方向，探索创新施工工艺和管理模式，实现创新驱动发展。坚持海外优先，积极拓展海外业务，补齐海外产业链短板，推动建筑施工上中下游全产业链和国际贸易协同发展。

三、总体战略

“十四五”总体战略由企业使命愿景、战略定位、战略目标、发展目标构成。

（一）使命愿景