- 高级搜索
-
1 省委书记表态发言(精选多篇) 100%
...在条件艰苦的地方埋头苦干、取得突出成绩的干部，大胆提拔重用。对于那些党的意识淡薄、政治上不坚定、对中央决策部署阳奉阴违、关键时刻经不起考验的人，缺乏大局意识、纪律观念差、严重闹不团结的人，精神不振、推...
-
2 干部培训班表态发言(精选多篇) 92%
...篇：在团队干部培训班开班仪式上的表态发言第三篇：新提拔科级干部培训班学员代表表态发言第四篇：在××市第二期青年干部骨干培训班开班仪式上的表态发言第五篇：市年轻干部“入门”培训班开班仪式上的表态发言更多...
-
3 工程局所属单位领导人员选拔任用工作管理办法 90%
...和部门副职、分公司副职以上人员。 二、选拔标准 (一)提拔担任总经理助理级职务的，应具有下级正职2年及以上工作经历，未满2年的，应当具备下级正职和下级副职累计5年及以上工作经历;提拔担任部门(含分公司，下同)正职...
-
4 转作风改作风严作风集中整顿专题培训表态发言 88%
...考核，每季度排名通报，作为“评优选先”及各类提拔任用的重要依据，以此推动工作落实。3建设忠诚干净担当的财政干部队伍推进党的建设深入发展为期四天的“转作风、改作风、严作风”专题集中整顿培训...
-
5 副主任任职表态发言稿 85%
...数有数的几个大局之一。这次调整，我局某某副局长被提拔正科实职，。这都充分说明，县委领导对某局的人，高看一眼，厚爱一分，在座的各位同事，也都是讲党性、重品行、好相处、能够服从领导、与人为善、干出成绩的...
-
6 党建工作2017上半年总结 83%
...。三是优化队伍结构。修订完善了学校干部管理办法，并提拔任用了中层正职2名，跨部门交流干部4名。同时，对2014年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。篇二：2016年党建工作总结及2017年工作计划(推荐)2016年，公司党委...
-
7 就职讲话 83%
...控制在35%以下，超前性地达到了公司的要求。篇三：新提拔干部就职表态发言新提拔干部就职表态发言同志们：根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。刚才，白...
-
8 在全面加强村级党组织建设推进会议上的讲话 78%
...对工作实绩突出的村(社区)干部在评先评优、考核奖励和提拔使用上优先考虑，注重选拔优秀村级党组织书记担任乡镇领导班子成员，统筹适量乡镇(街道)所属事业编制，从工作时间较长、表现优秀、群众公认的村(社区)党组织书...
-
9 2022上半年党建工作总结 77%
...部，积极配合组织考察推荐，同时严格做好中层干部推荐提拔工作，在干部提拔任用中，把干部政治素质考察纳入干部考察考核各环节。加强干部日常考核，对各村集体经济和信访工作纳入年度考核。 4.进一步激励干部担当作...
-
10 集团纪委书记党纪学习教育读书班研讨发言 77%
...查期间，擅自批准出差、出国境、辞职，或者对外交流、提拔职务、晋升职级、进一步使用、奖励，或者办理退休的，直接责任者和领导责任者，要受处分。七是滥用问责、统计造假，以及不按规定登记和报告干预和插手行为的...
-
11 新上任领导简短发言稿 77%
...定东亭发展的战略目标，制定东亭政坛的游戏规则，大力提拔人才，把适合的人才放到适合的位置上，为他们创业提供良好的环境。跑官的不要找我，要官的离我远点。官是干甚么的?是干事的。你会干事，能干成事，你不找我...
-
12 精 集团纪委书记党纪学习教育读书班研讨发言 77%
...查期间，擅自批准出差、出国境、辞职，或者对外交流、提拔职务、晋升职级、进一步使用、奖励，或者办理退休的，直接责任者和领导责任者，要受处分。七是滥用问责、统计造假，以及不按规定登记和报告干预和插手行为的...
-
13 2020年上半年党建工作总结 77%
...XX名科级干部廉政档案，严格按程序完成了X名科级干部的提拔晋升。二是持续加强作风建设，坚决贯彻执行中央八项规定精神和实施细则，坚持不懈纠正“四风”突出问题，加强对“三公”经费管理使用的监督检查...
-
14 同志在全县(区)机关党的工作会议上的讲话 主持词 74%
...对既懂业务又通党务的优秀中层干部，同等情况下要优先提拔使用。要选准载体推动工作有效开展。继续深入推进“优秀支部工作法”创建，引导各个党支部努力探索实践具有行业特点、富有教育功能、深受党员欢迎的方...
-
15 同志在全县(区)机关党的工作会议上的讲话 主持词 74%
...对既懂业务又通党务的优秀中层干部，同等情况下要优先提拔使用。要选准载体推动工作有效开展。继续深入推进“优秀支部工作法”创建，引导各个党支部努力探索实践具有行业特点、富有教育功能、深受党员欢迎的方...
-
16 党委书记在党委民主生活会上的发言 74%
...、“跑官要官”的干部，要严肃批评，记录在案，并不得提拔使用，是考察对象的取消其考察资格，是后备干部的取消其后备干部资格；对行贿受贿、“买官卖官”的干部，一律先免职，再根据党纪政纪进行处理，对构成犯罪的...
-
17 2017党建工作调研报告三篇 73%
...。三是优化队伍结构。修订完善了学校干部管理办法，并提拔任用了中层正职2名，跨部门交流干部4名。同时，对2014年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。篇三：2016年度党建工作总结及2017年工作思路规划WORD版本下载可编...
-
18 2017党建工作调研报告三篇 73%
...。三是优化队伍结构。修订完善了学校干部管理办法，并提拔任用了中层正职2名，跨部门交流干部4名。同时，对2014年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。篇三：2016年度党建工作总结及2017年工作思路规划WORD版本下载可编...
-
19 国有企业党委书记、董事长2024年度个人述职报告 71%
...决把好选人用人政治关、能力关、廉洁关。2024年，先后提拔2名干部，考察转正6名干部。坚持综合考核测评和“一报告两评议”，对33名中层管理人员进行了综合考核测评，对2024年度新提任的7名干部进行了民主评议。五是加强XX...
-
20 冀中能源党委书记在2019年上半年经济活动分析会暨深化改革推进会上的讲话 70%
...规依纪、合情合理合法，综合运用评优评先、考核奖励、提拔重用、通报表扬、职级待遇、交流培养、困难帮扶、补贴补助、思想关心等方式，在政治上多激励、工作上多支持、待遇上多保障、心理上多关怀、困难上多体贴，真...
-
21 2016党建工作总结 70%
...。三是优化队伍结构。修订完善了学校干部管理办法，并提拔任用了中层正职2名，跨部门交流干部4名。同时，对2014年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。（三）落实一岗双责，推进党风廉政建设。一是职能分工定位明确...
-
22 企业党的建设工作座谈会精神研讨发言（精选4篇） 69%
...，打破论资排辈、求全责备观念，加大选拔力度，2021年提拔二级单位正职XX人，XX岁左右的X人。实施帮扶工程，把优秀年轻干部放在备战打仗、扭亏脱困、风险化解的quot;热锅quot;上经受历练、提升本领，其中XX%的帮扶干部被提...
-
23 2017年党小组工作总结5篇 69%
...。三是优化队伍结构。修订完善了学校干部管理办法，并提拔任用了中层正职2名，跨部门交流干部4名。同时，对2014年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。篇二：最新2017年企业公司党支部总结荣安集团股份×××公司党建工...
-
24 干部选拔任用工作情况报告 68%
...共调整干部XX人次(新设立党组、党工委任命XX人)，其中：提拔正科级干部XX人(少数民族干部XX人，女干部XX人)，副科级干部XX人(少数民族干部XX人，女干部XX人)，交流干部XX人，改任非领导职务干部XX人。 一、树好用人导向，严...
-
25 巡视整改专题民主生活会发言提纲 68%
...靠开会落实，照搬文件落实，往往出了问题才着急；对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩，作为党员自己必须跟上这个政治节奏，把过去打得不牢的思想短板尽快补齐。从2017年以来，受...
-
26 党支部书记发言稿：提高党务工作能力，做一名合格党支部书记 68%
...会记到你头上。有时候，解决一个棘手问题，顺带会发现提拔一个有能力有责任心的好干部。在我们公司库，我提倡两句话：没事别惹事，有事别怕事;小事不用捂，大事捂不住。当领导首先要敢担当，接班先接难题。如果新官...
-
27 党支部书记发言稿：提高党务工作能力，做一名合格党支部书记 68%
...会记到你头上。有时候，解决一个棘手问题，顺带会发现提拔一个有能力有责任心的好干部。在我们公司库，我提倡两句话：没事别惹事，有事别怕事;小事不用捂，大事捂不住。当领导首先要敢担当，接班先接难题。如果新官...
-
28 工程局2021年度领导班子民主生活会情况报告 68%
...6次劳务招标和18次物资机械招标进行了现场监督，考察拟提拔干部51人次，在重要节日期间，检查食堂13次，暗访花都周边酒店22次。坚持有案必查，始终保持惩治腐败高压态势，净化发展环境。 民主生活会上，党委书记X率先发...
-
29 工程公司2018年度领导班子民主生活会情况报告 68%
...6次劳务招标和18次物资机械招标进行了现场监督，考察拟提拔干部51人次，在重要节日期间，检查食堂13次，暗访花都周边酒店22次。坚持有案必查，始终保持惩治腐败高压态势，净化发展环境。民主生活会上，党委书记X率先发...
-
30 工程公司集团公司2021年民主生活会报告 67%
...设，按照相关排名和实际需要，积极推进后备干部的有效提拔使用。进一步做好领导干部交流工作，特别是做好集团公司与三级单位、三级单位与基层项目间的上下干部交流。强化效益意识和柔性引才理念，着眼“高精尖缺r...
-
31 2016年党建工作总结 66%
...。三是优化队伍结构。修订完善了学校干部管理办法，并提拔任用了中层正职2名，跨部门交流干部4名。同时，对2014年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。（三）落实一岗双责，推进党风廉政建设。一是职能分工定位明确...
-
32 2016年党建工作总结 66%
...。三是优化队伍结构。修订完善了学校干部管理办法，并提拔任用了中层正职2名，跨部门交流干部4名。同时，对2014年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。（三）落实一岗双责，推进党风廉政建设。一是职能分工定位明确...
-
33 提高基层党组织民主生活会组织生活会质量研究 65%
...召开的省委民主生活会。就推荐祈同伟为汉东省副省长和提拔易学习为京州市纪委书记的问题，会上各委员针锋相对、正面直言，毫不避讳省委自身在干部管理及任用上存在的问题，也对祈同伟为官为人表现及高育良诡辩袒护祈...
-
34 高校2021年巡察整改情况报告（沙洲职业工学院） 65%
...机构、更名4个内设机构。及时免去到年龄退线干部5名，提拔中层领导干部3名。四是全面了解教师教学、学生学习、教学运行、教学改革、教学管理以及教学保障等方面情况，制定出台《关于加强和改进教学督导工作的意见》，...
-
35 审计局2021年巡察整改情况报告 65%
...培养选拔85后、90后优秀年轻干部。2020年底经过规定程序提拔任用3名副科职干部，其中80后干部2名，90后干部1名。三是加大干部轮岗交流力度。构建制度化、常态化的干部轮岗交流机制，进一步丰富审计干部岗位任职经历，加快...
-
36 司法党委书记抓党建中期述职暨作风建设年活动推进会上的讲话 64%
...、任中和离任审计等基本制度，坚决防止干部“带病提拔”。要真情关爱干部，加大表彰奖励力度，帮助党员干警解决工作生活中的实际困难，落实好从优待警各项政策规定，充分激发和调动广大党员干警干事创业的积极...
-
37 央企党委书记董事长在2021年工作会议上的总结讲话 64%
...自觉接受监督，把好公示关。通过“把关定向”，提拔一批埋头苦干、狠抓落实的干部，重用一批作风正派、勇于任事、善于改革的干部。加强对干部的日常管理监督，建立干部管理责任追究制度和问责制度，要以工作巡...
-
38 学校党支部年终工作总结2016 64%
...。三是优化队伍结构。修订完善了学校干部管理办法，并提拔任用了中层正职2名，跨部门交流干部4名。同时，对2014年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。（三）落实一岗双责，推进党风廉政建设。一是职能分工定位明确...
-
39 苏州外事办公室2021年巡察整改情况报告 63%
...年度考核工作，落实党建工作考核指标，作为评优评先、提拔任用的重要依据。 （四）作风建设方面。 1.关于“形式主义、官僚主义”问题的整改。 一是深入查找自身原因，强化责任担当。党组书记以“做一个光荣...
-
40 妇联年终交流会议主持词(精选多篇) 63%
...考核乡镇、部门尤其是党政一把手的重要内容，作为干部提拔使用的重要依据。加强调查研究和督促检查，及时了解掌握各单位工作进展情况，及时发现和解决工作过程中的突出问题，及时总结推广基层和群众的创新之举，不断...
-
41 央企董事长在2021年工作会议上的总结讲话 63%
...自觉接受监督，把好公示关。通过“把关定向”，提拔一批埋头苦干、狠抓落实的干部，重用一批作风正派、勇于任事、善于改革的干部。加强对干部的日常管理监督，建立干部管理责任追究制度和问责制度，要以工作巡...
-
42 工程局党委书记在党风廉政建设高质量发展研讨班上的讲话 62%
...原则不够有力。执行选人用人程序不规范，存在违规破格提拔干部，超职数配备领导人员等情况。存以上问题，究其原因，主要还是全面从严治党力度不够，少数党员干部对纪律规矩不在乎、不敬畏，“三不”机制建设有...
-
43 精 工程局党委书记在党风廉政建设高质量发展研讨班上的讲话 62%
...原则不够有力。执行选人用人程序不规范，存在违规破格提拔干部，超职数配备领导人员等情况。存以上问题，究其原因，主要还是全面从严治党力度不够，少数党员干部对纪律规矩不在乎、不敬畏，“三不”机制建设有...
-
44 2016年度党建工作总结 62%
...。三是优化队伍结构。修订完善了学校干部管理办法，并提拔任用了中层正职2名，跨部门交流干部4名。同时，对2014年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。（三）落实一岗双责，推进党风廉政建设。一是职能分工定位明确...
-
45 2016党支部工作总结5篇 62%
...。三是优化队伍结构。修订完善了学校干部管理办法，并提拔任用了中层正职2名，跨部门交流干部4名。同时，对2014年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。（三）落实一岗双责，推进党风廉政建设。一是职能分工定位明确...
-
46 某国企党委书记、董事长在集团公司领导干部大会上的讲话 62%
...干事的人心寒，不让一线的干部失落，不让带“病”的人提拔。优先使用绩效考核中优秀单位中的优秀干部，优先使用长期在重大工程、重大一线中承担重要责任、作出突出贡献的干部，优先使用持续实现盈利的干部，优先使用...
-
47 关于市委巡察组巡察反馈问题整改情况的汇报材料 62%
...，开展提醒谈话5人次。三是规范谈话内容记录。对干部提拔、岗位交流，苗头性错误，信访举报等情况下，由分管领导对其进行谈话提醒，并做好相关谈话提醒记录。（三）关于“履行主业抓基层党组织建设存在不足”的...
-
48 某公司党支部关于某公司党委巡察反馈意见整改落实“回头看”自查情况汇报 61%
...深走实。二是将学历高、业务能力强、专业知识强的党员提拔到农业服务中心和植保业务部担任部门负责人，着力打造quot;团结、创新、成事quot;的战斗堡垒，让每名党员都成为一面鲜红旗帜，不断促进农服事业高质量发展。三...
-
49 物价局2021年巡察整改情况报告 61%
...，做好中层干部调整工作，累计调整干部27人次，其中，提拔9人次，调整交流18人次，进一步优化了干部队伍结构，提高了干部队伍战斗力。针对缺编较多问题，通过公务员招录、军转安置方式充实机关工作人员，累计补充人员7...
-
50 县委书记在201x年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议大会讲话 61%
...作水平和指导落实能力。要关心和爱护党务干部，今后在提拔使用党员干部时，同等条件下具有党务工作经历的应优先考虑，充分调动党务干部的工作积极性和主动性，着力解决党建工作“没人干”、党务工作者“不会...
