青年员工培养情况调研提纲一、近5年来公司青年员工培养工作基本情况，总结工作中的好做法、好经验，取得的新进展新变化新成效。二、本地区行业标杆企业在青年员工引进、培养等方面好经验、好做法。三、

安全生产带班暨项目青年员工座谈讲话

工程集团在京召开总部青年员工座谈会，充分倾听总部青年员工心声，鼓励青年员工围绕公司改革发展和加强总部建设献言献策。

办公室见习工作总结

摘要：目前，我国电力企业面临着关键而特殊的发展机遇，同时电力系统内外环境的复杂变化也给青年员工带来了前所未有的挑战。提出新形势下可以从强化针对性，更多关注青年发展，创新工作思路、内容和方式等

大家好，今天我演讲的题目是：“青春无悔，税月如歌”。有哲学家曾说：“我贴在地面步行，不在云端跳舞。”我却想说，不，能够到云端跳舞的人，一定是一个有梦想敢梦想的人。梦，是一个美好的代名词，它憧憬着希望，放飞着

长期以来，物资公司党委高度重视青年员工的教育和培养，结合物资公司实际，创新青年员工教育培养机制，努力建设一支有理想、有本领、有担当的青年员工队伍，为公司持续健康发展提供智

前段时间，一朋友让我帮他起草一份座谈会讲话材料，现与大家一块交流共享，希望能对各位朋友带来帮助。可增加点实际情况，结合座谈会的主题进行运用。

深入实施“兰芽工程” 助推青年员工快速成长成才 国网甘肃省电力公司兰州供电公司

互联网+背景下80、90后青年员工思想动态与工作积极性提升研究 南方电网广州供电局有限公司

青年员工座谈会讲话

四个突出培育青年员工队伍

集团召开总部青年员工座谈会，组织青年员工代表围绕青年人才队伍建设、公司改革发展和总部建设等方面充分畅所欲言、积极建言献策。

国网辽宁电科院关于2018年青年员工思想动态调查成果的报告