强基础 调结构 提待遇 拓空间 一、研究背景 企业思想政治工作，是我党政治工作的重要组成部分，企业政工干部作为企业思想政治工作的组织者和实施者，这支队伍的工作状况和战

强基础 调结构 提待遇 拓空间

一、研究背景

企业思想政治工作，是我党政治工作的重要组成部分，企业政工干部作为企业思想政治工作的组织者和实施者，这支队伍的工作状况和战斗实力，决定着企业党建的整体成效。加强企业政工队伍建设，是国有企业目前的一项重要工作，因为企业思想政治工作是企业管理的一个重要而又特殊的组成部分，绝不是可有可无的，而是必须要重视的。纵观X局的发展历程，充分说明思想工作是国有企业的生命线，只要思想政治工作力度有力，作用得以发挥，企业的生产经营就定会成果丰硕。去年全局完成新签合同额XX亿元。这些辉煌数据的背后，既有我们一线施工技术人员的辛苦努力，更有我们广大政治工作者的无畏的付出与艰辛的保障。

X局的发展实践充分证明，坚持“两手抓、两手都要硬”，是搞好企业各项工作的一项重要指导方针，企业的思想政治工作在推进企业改革和发展的过程中有着不可替代的作用。企业改革的逐步深化，对发挥企业党组织的政治优势作用提出了新的要求。在新的形势下，要保证中央和上级党组织的部署在企业得到贯彻执行，就必须加强思想政治工作，更好地体现企业党的组织和领导。而只有建设一支素质过硬的政工队伍，才能把企业思想政治工作做好。当前贯彻落实科学发展观的新形势新任务，对强化企业思想政治工作提出了新的要求，也对企业政工队伍提出了新的挑战。如何适应当前的新形势新任务，更好地发挥企业政工人员的作用，是一个需要不断探讨和深化的重要课题。为此，根据局党委的统一部署，我们展开了此次针对全局政工队伍现状的调研，目的就是对全局政工队伍有一次更加全面直观的了解与认识，本着“发现问题、解决问题”的原则对推动全局政工工作进行一次全面的分析与认识

二、当前政工队伍基本情况

这几年来，全局广大政工人员以加快实现建设强局目标为中心，以深化创先争优活动为着力点，以推进党建工作标准化为手段，以企业文化建设为支撑，以构建和谐企业为目标,不断加强和改进党建思想政治工作，进一步发挥了政治核心作用，为企业攻坚克难