党建论文 坚持六个融合探索党建引领企业高质量发展的基层实践

坚持“六个融合” 探索党建引领企业高质量发展的基层实践

中国石油玉门油田分公司环庆采油厂党委

朱兰敦

摘要：本文从党建赋能角度出发，以玉门油田分公司环庆采油厂为例，深入探索新形势下党建与企业治理和生产经营的深度融合，通过坚持党的领导，加强党组织建设，推动党建与思想引领、治理机制、生产经营、素质提升、考核评价、企业文化深度融合，实现党建工作与企业发展的良性互动，引领企业高质量发展的实践与成效。本文认为，只有不断探索党建引领高质量发展的新路径，才能更好发挥党建工作的政治优势、组织优势和群众优势，推动企业持续健康发展。

关键词：新形势；党建融合；高质量发展；实践

随着经济全球化和市场竞争的日益激烈，企业高质量发展已成为提高企业核心竞争力的重要途径。而党建融合企业治理与生产经营，则是引领企业高质量发展的重要手段。国有企业要深入推进基层党建与企业治理、生产经营等方面的深度融合，充分发挥党组织在企业管理、决策和生产经营中的核心作用，为企业提供坚实的政治保障。

一、新形势下推动党建融入企业治理和生产经营的重要意义

以党建为引领，筑牢根基，强化党的政治和组织优势，将其转化为国有企业的竞争、创新和发展优势，实现生产经营的可持续发展目标，为推进企业改革创新、促进高质量发展提供坚实的政治保障和动力支持。

（一）推动党建融入企业治理和生产经营是加强全面从严治党的必然要求

全面从严治党是国有企业党组织的重要政治责任，要更好地贯彻执行党和国家的方针政策，加强党的领导，确保企业发展方向与国家战略保持一致，就必须要把加强党风廉政建设与反腐败工作自觉融入企业治理和生产经营管理之中，与加强内部管理、从严治企相结合，大力开展专项整治和管理提升，促使国有企业合规运营、干部员工廉洁从业。

（二）推动党建融入企业治理和生产经营是提升国企党建工作质效的必然要求

党的领导是国有企业一切工作