局召开2024年新员工入职典礼，讲授青年精神素养提升第一课。

局作为新中国第一支建筑“国家队”，在70余载峥嵘岁月中，一代代一局人怀着家国情怀，奋勇向前、担当作为，促使企业发展不断壮大。局党委历来高度重视和关心青年人才的培养使用，尤其是新入职员工的成长发展，正是有一代代的新生力量不断加入，才成就了一局生生不息、不断壮大的事业，希望新员工胸怀理想、肩负使命，在新时代建功立业、成就自我，为一局“努力成为中国建筑高质量发展排头兵”不懈奋斗。

强化政治素养，提升政治能力。要在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中把牢青春航向，对党绝对忠诚，牢记央企姓党，不忘初心使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治体现在工作和生活中的方方面面；胸怀“国之大者”，自觉践行先锋文化，将个人的青春理想与实现中华民族伟大复兴的中国梦相结合，与“努力成为中国建筑高质量发展排头兵”的战略目标相结合，想干事、能干事、干成事。

直面困难挑战，锤炼过硬本领。要坚守“永久奋斗”的光荣传统，强化实践磨炼，把工作能力当成项工艺去打磨、用工程师的思维优化提升自己。温室培养不出参天大树，要到基层去掌握实践经验，到艰苦环境中去磨砺心志；尽快转变角色，适应职场工作节奏，在企业中找准自己的角色定位，熟悉本职岗位的胜任力要求，逐个层级地学习专业知识技能，以任务为核心做好本职工作。

要永葆学习热情，坚定价值取向。要通过持续学习提升工作所需的知识和技能，要在不断的学习和成长中，树立正确的人生观、价值观、业绩观，在强国建设、企业高质量发展潮流中确立正确的人生目标，为一生的奋斗打好坚实的基础；勤于思考、虚心请教，主动到艰苦环境中磨砺自己，丰富知识，增强本领，逐步树立自己的职业道德和人格魅力，对企业诚信，做到件件有结果、事事有落实，保证各项工作目标的按时完成。

要增强自律意识，严格约束操守。要从内心深处建立起对法治的尊崇、对法纪的敬畏，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要严