2020年领导干部“防风险、守底线”个人发言材料关于防范化解重大风险的重要论述，焦“防风险、守底线”主题，对照“五个问问”，以案为例、举一反三，全面查找各种风险隐患，深入剖析问题产生原因

2020年领导干部“防风险、守底线”个人发言材料

XX关于防范化解重大风险的重要论述，焦“防风险、守底线”主题，对照“五个问问”，以案为例、举一反三，全面查找各种风险隐患，深入剖析问题产生原因，拿出务实管用措施，防范化解重大风险，守牢守好各条底线，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。近期，我通过各种形式的学习，全面、系统学习了《X谈治国理政》(第三卷)部分章节、党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内法规，以及全省警示教育大会精神。结合学习情况，根据工作实际，严格对照“防风险、守底线”专题会议“六个方学习工作方法，积累工作经验，主动担当作为。在具体工作中主动思考、积极谋划、务实担当，以果敢的作风、有的行动深入实地推动工作落实，推动分管领域工作质量不断提升，不断提高处理问题、应对问题的能力和水平。

一、检查发现的问题

(一)守好发展和生态底线方面。一是用X生态文明思想指导工作实践不够。工作中，认为生态文明思想是上级管方向、谋大局的重要遵循，自己作为基层领导干部，只要在行动上与中央和各级保持高度一致就行，没有真正理解生态文明思想对实践工作的重要性，没有很好地把生态文明理念运用到指导农业产业的发展上。比如:自己对分管的领域更多是关注产业发展，对产业发展中废旧地膜的回收利用和处理、秸秆的合理、科学使用等思考不多、指导不够，一定程度上影响了耕地保护质量。二是对通为却被刑拘，荒唐的行为，让好事变成违法行为

(二) 守好脱贫攻坚底线方面。一是思想认识.上仍有差距。认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段，群众“两不愁三保障”都解决了，该补的短板弱项都补齐了，没有更多地思考如何实现后续脱贫成效巩固、持续稳定脱贫等长远问题。二是对帮扶干部管理松散。作为支部负责同志，自己更多的精力放在了业务工作.上，对支部党员开展脱贫攻坚帮扶关注不多、过问不多，认为大家按部就班开展