集团领导到新重组企业调研讲话

“同一个X”就是要树立全体干部职工都是“X人”的共同体意识，求同存异，共同发展，站位同一个X思考问题，基于同一个X担当作为，为了同一个X贡献业绩。“同样的使命担当”是为了X整体更好而努力，大家总体目标是一致的，各成员企业、各级干部和全体职工要更加紧密地团结在一起，发挥各自优势、特长，积极承担起推动X高质量发展的重任。

一是新征程要有新担当。面对高质量发展的新要求，永煤集团要继续发挥好龙头企业引领作用，坚持稳中求进的工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，勇于承担起推动高质量发展的新使命，带头探索高质量发展的“永煤实践”。要健全完善现代化企业制度，更好地融入现代化经济体系，在“双循环”中精准定位，特别是要承接好X授权放权，找准放活与管好的平衡点，努力打造更具活力的管理体系、创造更加优异的工作业绩。

二是新任务要有新作为。要抓牢安全工作，树立“创新+责任”理念，持续提升工艺、装备、技术水平和能力，不断加强职工培训教育，确保各项规程措施不折不扣执行到位。要抓住经营工作，推动产品结构调整、降本增效等工作取得实实在在的效益。要抓紧产业协调发展，强化煤电产业链，特别是要科学谋划新能源产业布局，不断创造新的利润增长点。要抓稳资本运作，持续做好跟踪落实，确保相关工作圆满收尾。

三是新形象要有新成就。要保持好积极、主动、有为的精神状态，进一步打造担当进取的新形象。要持续做强煤炭主业，确保有保障、有效率、有效益、有资源。要谋划盘活化工产业，坚持市场导向、效益导向，摸清市场规律，在打造高端产品上下功夫，“依靠普通产品吃上饭、依靠高端产品吃好饭”。要协调发展机械制造、铁运、供电、物贸等产业，提高协调联动效益。要持续增强执行力建设，不断提升工作效率和质量，为创造新成就提供作风保障。

四是新职工要有新发展。要积极适应新形势新需求，为新一代青年矿工搭建成长成才的