某国有企业总经理年终总结讲话

某国有企业总经理年终总结讲话

同志们：

大家好！

璀璨玉兔辞旧岁，祥龙腾飞迎新春。转瞬之间，我们告别了波澜壮阔的2024年，迎接充满期待与挑战的2024年！今日我们在这儿隆重召开2024年度总结表彰大会，汇聚荣誉之光，勉励前行之志！我以XX公司之名，向全体员工一年来的勤勉工作和无私贡献致以衷心的感谢！并透过你们，向始终支撑我们背后的家庭成员送去最真挚的感谢和最美好的祝福！

刚刚，我们对标杆集体、优秀团队、模范员工进行了颁奖。在此，我代表公司对他们表示热烈的祝贺，对每位坚守岗位的同仁表示衷心的感激。同时，希望受表彰者能自我警醒、再攀高峰；未获表彰者要主动查缺补漏、力争上游，期待来年更加耀眼。

新年伊始，万象更新。我常强调，应怀“创业之志”、“实干之能”、“勇攀之心”、“高效之行”。回望2024，四条脉络格外鲜明：

2024是XX公司发展稳健之年！历经风霜，松柏始终苍翠。时代波澜不惊，洞察趋势乃成长关键。借助全体同仁的共同努力，我们积极拓展了合作领域，施展品牌影响力。在产品研发方面注入创新活力，数据分析与内部管理优化携手并进。我们坚持外延拓展与动能转换策略，顺利完成年度目标：销售额与利润双双增长，佳绩累累。在大家的共同努力下，XX公司全年共实现销售收入XX亿元，同比期增长XX%，实现全年销售利润XX,比去年同期增长XX%。

2024是人才济济之年！“治国安邦，贵在用才”。竞争本质，归根结底在于人才争夺。面对多样化挑战，我们重视选育英才，注重队伍建设，坚持以人为本，引进新生力量，为企业注入活力。2024年公司高度重视选贤任能，始终把人才队伍建设作为关系公司可持续发展的关键性、根本性问题来抓。按照“定岗定责、竞聘上岗、优化结构”的用人导向，打通员工上升通道，全面推行竞争上岗，引进吸纳多名优秀员工，这些新鲜血液为公司的发展带来了新的生机和活力。快速发展中的XX比任何时候都渴求人才，未来我们也会继续出台一系列政策措施营造爱惜人才、宜业宜居的人才发展环境，使各类人才人尽其才、才尽其用、用有所成。