关于化公为私问题专项整治工作情况的总结报告

按照股份公司党委工作部署，2020年7月至11月，公司党委开展了化公为私问题专项整治工作。对照化公为私专项整治总体工作方案要求，现将有关情况报告如下：

一、专项整治开展总体情况

在接到股份公司党委《印发<关于开展境外腐败、利益输送、设租寻租和化公为私问题专项整治总体工作方案>的通知》后，公司党委高度重视，迅速启动。

一是于2020年X月X日召开专题会议，向相关领导干部传达学习，并结合公司实际对此次专项整治工作进行安排部署；

二是明确此次开展专项整治自查自纠工作的人员范围，按照文件要求整治人员范围确定为：领导班子成员、各部门负责人、特殊岗位管理人员（包含人事、财务、营销、成本等），共计X人。其中，公司X名领导班子成员填报了领导人员配偶、子女及其配偶经商办企业情况登记表，其中领导人员XXXX存在配偶、子女及其配偶办企业情况；X名领导人员和X位部门负责人、X名关键岗位人员填报了化公为私问题专项整治自查自纠情况表。

截止2020年11月，公司无岗位发生变化的，无重新填报。

二、专项整治过程中发展的主要问题

公司党委按照化公为私问题专项整治重点检查事项表的四项要求，认真对照检查。自查自纠情况如下：

1、按照方案专项整治人员范围，公司党委全面梳理排查自查自纠工作范围内人员，领导人员及关键岗位人员不存在亲属和其他特定关系人所办企业与本企业开展业务往来情况。

2、在2019年股份公司党委开展的企业领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来转专项整治中，公司不存在违规违纪问题。

3、开展业务往来隐形变异情况，特别是领导人员及关键岗位人员亲属或特定关系人在业务往来企业担任业务联系人、与企业合作对象发生业务往来、混合所有制企业与民营企业主所办企业发生业务往来，可能侵占公共利益、企业利益的情况。公司不存在此类情况。

4、公司党委制定了《领导人员廉洁从业若干规定实施细则规章制度》、《向纪检组织征