派出所副所长个人述职报告我叫**，男，XXX年XX月XX日生，汉族，大专文化，中共党员，XX年X月参加公安工作，现任**铁路公安处**站派出所线路主管副所长。回顾2019年，在公安处党委与所支部的正确领导下，我和全体线路民

派出所副所长个人述职报告

我叫**，男，XXX年XX月XX日生，汉族，大专文化，中共党员，XX年X月参加公安工作，现任**铁路公安处**站派出所线路主管副所长。回顾2019年，在公安处党委与所支部的正确领导下，我和全体线路民警团结一致，克难奋进。始终以XXX社会主义重要思想来指导工作，在X展示新作为开启**所线路治安工作新篇章，一年来我以督办整治线路治安隐患为主业，以抓线路治安基础工作为重点，以提升长白乌快速铁路整体治安状况为核心。牢牢把握引导、监督、服务这一中心工作，以高度的政治责任感，认真履行职责，扎实工作。现将我一年来的工作情况、政治思想、纪律作风作如下汇报:

一、工作情况

（一）主要业务数据

2019年我所共计发现并通报线路封闭隐患问题124件，督办整改完毕113件，依法处理违法行为人5人，闭环巡查管内线路50余次，总里程达3000余公里，同地方各级单位共同开展夜巡150余次，有效治理长白乌快速铁路外部侵害11次，走访沿线4个村屯共计270户，累计协调地方护路综治部门为走访宣传投入资金3000余元，本年度签约回访工作朋友12名，路村联防12次，路校联防8次，累计发放宣传物品7000余份。

（二）主要工作措施

1.以三个档案为基础，激发民警最大工作热情

坚持严格的规范化目标管理考核责任制，努力提高隐患整改、走访宣传的绝对数，创建优秀的基层线路治安队伍，根据本所的实际情况结合“零容忍”工作责任制，将民警的线路隐患排查、入户走访宣传、督办整改隐患及线路基础档案、统一录入平台管理的工作实绩按“三个档案”考核标准量化分值每月进行通报，严格兑现奖惩。通过这一措施，充分地调动了每名线路民警的主观能动性，提高了工作效率，激发了民警斗志和积极性。“三个档案”考核机制的落实，使得**所综合大队民警队伍生机勃勃，老中青三代民警形成了人人比查堵