五冶召开2024年年中工作会，简要回顾了集团公司2024年上半年经济运行状况。

锚定目标勇担当 克难奋进拼发展

在前所未有的严峻形势和超预期发展压力下，集团公司党委、董事会、经营层带领全体员工深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实上级各项决策部署，锚定以高质量发展铸就全产业链顶级服务商奋斗目标，聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，在逆境中顶压前行、奋勇拼搏、攻坚克难，推动公司保持较好发展态势和能级位势，主要表现在：新签合同额、营业收入、利润总额等指标总体平稳，经济运行体现出较强韧性；改革深化提升行动扎实推进，经营质量得到夯实，企业管控水平、价值创造能力稳步增强；市场布局加快做实，订单结构质量持续优化，重点区域市场取得新突破；现场工作质量有效提升，以策划为抓手的履约管理体系更趋完善，84个项目成功创建省市安全文明标准化工地或承办省市观摩活动；科技创新支撑作用渐显，五冶科技中心落成投用，科技服务生产经营能力明显加强，一批“零碳、近零碳”工程和智能建造示范项目引领建筑行业变革升级。

尽管上半年取得的经营成果和各项工作进展来之不易，但与全年目标和全产业链顶级服务商要求相比差距还很大，问题短板很多。一是战略意识薄弱，有的单位和个人没有站在集团层面思考和开展工作，战略执行不坚决不到位，执行效果不佳，单位之间两极分化越来越大。二是员工作风、能力、素质远达不到企业要求，工作质量和成效有差距，部分人员不忠诚不尽职不担当不作为，破坏了企业风气，甚至给公司酿成损失。三是科技创新虽有进步，但成果偏少，对企业生产经营支撑不足，培育新质生产力任重道远。四是市场全面落后，营销基础不牢，优化布局进展缓慢，营销质和量不理想，部分单位甚至偏差很大，严重危及公司生存发展。五是现场工作不严不细，工期、质量、安全、环保、民工工资管理等方面瑕疵不少，给品牌形象带来负面影响。六是两金余额过快增长，清欠回款差，财务资金管理空前承压，对企业稳健运行带来较大隐患。七是经营过程管控乏力，风险防控不到位，部分管理动作流于形式，执行走样，公司收益压力、经营风险更加凸显。八是党风廉政建设存在薄弱环节，个别干部和员工理想信念崩塌，触碰纪律红线和法律底线。朱永繁董