关于党建跟岗培训工作机制的探索与实践张继东 王文广 李龙 葛剑 赵振国国网冀北电力有限公司　　一、背景与意义　　国网冀北电力有限公司（以下简称“公司”）隶属国家电网有限公司，成立于2011年12月15日，2012年2月9

关于党建跟岗培训工作机制的探索与实践

张继东  王文广  李龙  葛剑  赵振国

国网冀北电力有限公司

　　一、背景与意义

　　国网冀北电力有限公司（以下简称“公司”）隶属国家电网有限公司，成立于2011年12月15日，2012年2月9日正式独立运作，本部设24个部室（中心），所属供电、施工、培训等基层单位20家，职工人数2.5万人。由于独特的地理区位和历史沿革，公司肩负着“一保两服务”的特殊职责使命，即保障首都供电安全、服务冀北地区经济社会发展、服务国家清洁能源发展。公司深入学习贯彻XXX和党的十九大精神，以构建坚强智能电网为己任，努力为冀北五个地市的经济发展和社会民生提供可靠电力保障和优质供电服务。公司以保证清洁能源及时并网、可靠消纳为重要责任，努力为清洁能源发展提供网架支撑。

　　党建工作的质量高低，与党务干部的能力素质高低直接相关。国家电网有限公司2019年的党建工作会议明确提出要建好建强党务干部队伍，突出政治素质，增强专业能力，从选配、培训、交流等各环节入手，建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的党务干部队伍。冀北公司党建会上也明确提出充实基层党建工作力量，敢于把“好苗子”放到党务岗位历练培养，选育一批优秀年轻干部从事基层党务工作。可以说，开展党建专业跟岗培训是拓展专业培训渠道、提升管理水平的积极有效尝试，是加强专兼职党务队伍建设、提升党务工作人员自身能力素质、提升公司党建工作整体质效的强有力的手段。

　　（一）加强跟岗培训是国企发展的必然需求

　　XX指出，中国当前正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。实现中华民族伟大复兴的中国梦，对党员干部的素质提出了新的更高要求，必须具备信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准。而