紧扣初心使命 忠诚履职担当 苦干实干为公司持续稳定发展提供坚强保障 按照会议安排，下面，我对公司2019年上半年党风廉政建设和反腐败工作进行简要总结，并结合集团公司下半年

紧扣初心使命  忠诚履职担当 苦干实干为公司持续稳定发展提供坚强保障

按照会议安排，下面，我对公司2019年上半年党风廉政建设和反腐败工作进行简要总结，并结合集团公司下半年工作会会议精神，就公司下半年党风廉政建设重点工作进行安排部署。

一、上半年工作简要总结。

今年以来，公司党委、纪委以XXX为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届中纪委三次全会精神，扎实推进年度党风廉政建设重点任务，各项工作取得阶段性成果。

一是层层传导压力，落实“两个责任”。公司党委、纪委与所属各项目签订《党风廉政建设责任书》16份。机关各部门正副职、各单位班子成员及五部两室负责人手写《廉洁从业承诺》196份。对13个项目部管理人员进行了定期谈话和日常提醒谈话，共计103人，其中班子成员32人，五部两室负责人及重点岗位人员71人。谈话中发现问题35个，其中形式主义问题7个，官僚主义问题2个。收集建议18条。

二是规范基础工作，强化风险管控。对13个项目部纪检监察5项基础台账进行了规范，针对台账内容进行了帮扶指导。指导受检单位建立完善了项目廉洁风险防控体系，对于廉洁风险点的设立、防范措施的制定，公司纪委根据项目实际情况做出了具体要求及指导。各被检项目要按照规定期限，建立健全防控体系，并将情况上报公司纪委。

三是突出监督重点，堵塞管理漏洞。通过监督检查，对公司所属13个项目劳务招标、财务报销等重点环节进行了监督检查，发现问题71个，下达整改建议71条。针对“元旦”、“春节”等重大节日持续不断开展“四风”纠治工作，突击检查8次，暗访8次，项目自查自纠74次。

四是推进“三不”机制，深化标本兼治。着力强化“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，按照“再监督”要求，突出对业务部门监督的再监督，参与劳务及物资采购招标监督51次；对公司后备干部考核笔试、面试环节进行了