陕钢集团党委书记劳模座谈会讲话

要大力弘扬劳模精神，坚定信心，勇往直前。广大劳模要充分发挥主观能动性，影响身边，带动一片，把我们陕钢集团的事情才能够办得越来越好。我们要十分珍惜维护发展好当前，历经几年艰难中迎来的发展稳定的好局面，近年来，我们发展始终处于十分困难的情况，在陕煤化集团的重视支持下，我们抓改革，强管理，搞对标，推承包，抓评价，减人员等，上下聚焦降本增效，脱贫解困这一重点，取得了明显成效，在这轮市场小阳春到来之时，我们较好把握住了天时机遇，工作实现了月度由亏到赢的转变，给正在奋力治亏创效的职工一份兴奋剂，我们对陕钢的未来更加充满信心。

当前集团上下已经形成了心齐气顺劲足的良好局面，形成了抢抓市场机遇利好机遇，为实现治亏创效目标争比赶超埋头苦干的良好局面，形成了奋发进取的良好局面，我们要倍加珍惜这个局面，维护这个局面，发展这个局面，就要坚持解放思想，改革创新，要敢于从我们的条条框框套套，习惯中解放出来，以治亏创效为中心，以先进企业的新理念，新办法，新措施来刷新我们的观念，要敢于向陈旧的、不合时宜的做法叫板，敢于自我革命。要坚持强基固本，严细管理，基层、基础、基本功是一个企业立的稳，站得起，行的远的基本所在，所以我们要始终重视把功夫下在基层、基础、以及管理的基本功上，把管理做的做的更细、更实、更严。

２要弘扬正气，树立新风。文化是一个企业发展的土壤和空气，是一个企业的灵魂，是一种风气，我们要建设具有陕钢特色的正气文化，不断给企业发展输入正能量，加强对八种文化的宣贯，坚持企业宗旨，企业核心价值观。我们要让每位职工感受到我们企业的水土和空气是净洁的，我们干事创业的环境是公平的。

３我们任何时候都要坚持全心全意依靠职工办企业的方针不动摇。职工是企业的主体，是企业发展的根本推动力，是真正的英雄。我们要坚持通过一系列具体的措施把这个方针落实到实际工作中去，我们要创新性的为职工寻找参与管理的手段，方式、载体、平台，动员职工积极参加劳动竞赛，为企业建言献策，为职工创造发挥聪明才智的舞台，急职工所急，想职工所想，做职工所盼，与职工一起心连心，手拉手，肩并肩，