党委书记职工代表大会讲话（宝山矿业）

根植职工兴企惠民在高质量发展中稳步提升职工的获得感、幸福感

各位代表、同志们：

今天的会议，是立足公司新发展阶段，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中共中央办公厅《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》文件精神，践行广晟集团“三度理念”，释放企业改革发展红利，让职工共享企业发展成果的一次重要会议。对于坚定信心、凝聚力量谋发展，在高质量发展中稳步提升广大职工的获得感、幸福感，强有力推动公司早日建成“五个一流”矿山，具有现实而深远的意义。

这次会议，在大家的共同努力下圆满完成了各项议程。会议期间，与会代表热烈讨论并通过了关乎每位职工切身利益的《员工内部退养暂行规定的补充规定》。从结果来看，大家认识是统一的，信心是坚定的。在此，我谨代表公司党委，对大会的圆满召开表示热烈的祝贺!

借此机会，我再讲两点意见：

一、坚定不移谋发展，在发展中解难题、惠民生

习近平总书记指出：为人民谋幸福、为民族谋复兴，这既是我们党领导现代化建设的出发点和落脚点，也是新发展理念的“根”和“魂”。公司党委牢牢把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的丰富内涵和实践要求，坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果惠及职工，坚定不移谋发展，真抓实干破困局，解决了许多长期想解决而没有解决的历史遗留难题，办成了许多过去想办而没有办成的民生大事实事，公司发展取得了历史性的成果，充分焕发了“老国企”的“新活力”，“南国矿业明珠”更加熠熠生辉。

（一）历史遗留问题在发展中解决

历史遗留问题关乎公司的长远发展和广大职工的切身利益。2020年3月，公司面临备选矿量严重不足、大额亏损、资金流濒临断裂、职工基本生活都难以保障等一系列困境。两年来，新一届领导班子带领广大干部职工攻坚克难、砥砺奋进，通过技术创新、管理增效等一系列有效举措，产品量质得到“双提升”，公司规模效益显著增强，加之市场的持续上扬，经营效益大幅跃升，连续刷新建矿以来的最高纪录。在效益好转的同时，我们以务实的作风、科学的方法、过硬的举措，