集团机构改革工作会议讲话

推动机构改革工作是企业适应市场形势、落实上级改革要求、推动企业高质量发展的迫切需要，是集团公司党委结合当前的内外部环境变化，进一步优化生产力布局、重塑生产经营管理体系、加强新形势下基层党建工作、推进企业“瘦身健体”作出的战略部署。各部门、各单位要充分认识机构改革的重要性和紧迫性，明确机构改革的重点任务，确保集团公司改革部署落实到位。

管理没有固定的模式，只有随环境变化而变化；管理没有完美的模式，只有在不断实践中完善。改革没有休止符，只有不断前行才能引领企业走向更高质量，员工走向更大舞台。全集团要以坚定的改革决心，久久为功的发展韧劲，优化布局育新机，调整结构开新局，为开创企业高质量发展新局面彰显使命担当、做出更大贡献。

一是要以讲政治的高度推动改革落实，从战略全局和长远发展的高度认识改革，真心实意拥护改革，迎难而上推进改革，以钉钉子精神确保各项任务落实落地。二是要以强效能的标准推动改革落实，聚焦机构改革的重点任务，推动部门机构之间协同联动、形成合力，激发企业高质量发展的内生动力。三是要以负责任的态度推动改革落实，科学把握机构改革的要求、流程和步骤，有序推进制度流程再优化再塑造、人员转隶、工作衔接等工作。

各部门、各单位要全面统一思想认识，引导广大干部员工理解改革、支持改革、参与改革，形成改革合力。要严格落实改革举措，按照改革方案，各司其职，高效推进各项工作，确保各项工作有序开展、无缝衔接。要抓紧完善配套机制，加快建立健全有关配套制度，全力确保体制机制同步调整、同步优化。要通过此次机构改革，努力达到进一步明确“一总部”“两中心”职能定位、促进员工个人成长进步，实现“量”“质”齐升的高质量发展目标。