在学史力行中谱写高质量发展新篇章

XX强调：“学史力行是党史学习教育的落脚点，要把学史明理、学史增信、学史崇德的成果转化为改造主观世界和客观世界的实际行动。”对于我们国有建筑企业而言，学史力行就是要把思想的“触动”与务实的“行动”结合起来，不断汲取企业奋发前行的智慧和力量，谱写企业高质量发展新篇章。

学史力行，要以实干担当凝聚发展力量。担当是共产党人应有的政治品格。在学史力行中，党员领导干部要用好党史这本“丰富生动的教科书”，从党史中汲取丰富营养，补齐补强本领上的短板、能力上的弱项，不断提高知识储备的“含金量”和“含新量”，使自己干事创业的本领不断“提档”“扩容”“升级”，锻造干事创业的“金刚钻”。在全力冲刺年度各项任务目标的关键时期，我们要争做XJ文化的践行者，大力弘扬“逢山凿路、遇水架桥”的企业精神，坚持尽心尽责，实干实效，向新向前，共进共赢的行为准则，在生产经营的关键时刻、企业发展的重要工作、急难险重的任务面前，甘愿担苦、担难、担重、担险，立政德、明大德、守公德、严私德，知难而进、真抓实干、做好表率，打造党史学习教育的“行动标高”，凝聚起企业发展的蓬勃力量。

学史力行，要以真心真情营造发展氛围。学史力行要把员工的呼声当作“行动哨声”，用心用情解决好员工的“急难愁盼”问题。通过问卷调查、座谈会、职工代表巡视、交心谈心等形式，全方位了解员工的诉求，改善员工的伙食和住宿环境、丰富员工的业余文化生活、关注员工的身心健康、落实员工的休息休假，常态化开展关心关爱活动，增强员工的幸福感、归属感和安全感，创造高质量发展氛围。学史力行，要把破解发展难题和服务生产经营作为“行动指南”，深入研判当前企业面临的问题和形势，在优化任