本文收录了5篇优秀党务信息调研文章，一是工程局党委三个聚焦推动我为群众办实事，二是以点带面构建网格化大党建工作体系，三是四个强化着力打造基层示范党支部，四是四结合深化推动党风廉政宣教月活动，五是1234工作法提升党建质量树立一个导向。

工程局党委三个聚焦推动我为群众办实事

一是聚焦企业发展办实事。公司党委围绕贯彻落实新发展理念，相继开展执行力专项审计、地材自主力口工、资金管理提升等专项工作，实行党建重点工作目标管理机制，提升企业的经济运行质量和价值创造力。各级党组织紧扣提升经济质量20项重点工作，突出顶层设计，制定更加精准的配套方案和措施办法，加强一线服务督导，狠抓落实，持续推动企业生产经营、改革发展向上向好。

二是聚焦职工关切办实事。紧扣职工群众的共性需求和历史遗留事项，公司党委积极推进职工社保兑现监督、农民工工资实名制，加快推动总部大楼、紫竹苑小区开发，开展慰问重难点项目职工、精准帮困、心理健康讲座、点亮"微心愿"系列暖心活动，凝聚发展正能量。各级党组织认真调查研究，广泛听取意见，精准制定"我为群众办实事"项目清单，分类分层开展实施，解决职工"急难愁盼"具体问题，不断提高职工群众的获得感、幸福感和安全感。

三是聚焦社会责任办实事。围绕服务保障社会民生需求，公司党委坚持做好承担的青海省果洛藏族自治州甘德县江千乡协隆村、山西汾西县勃香村、杨木山村的帮扶共建任务，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。各级党组织突出央企责任担当，发挥企业自身优势，相继开展乡村振兴、志愿服务、路地共建等活动，助力公共服务、发挥六种力量。

工程局党委以点带面构建网格化大党建工作体系

一是分类定级，建立科学的组织体系。按照"四同步、四对接"原则，落实"项目建到哪里，党组织就覆盖到哪里"的基本要求。根据所属各单位性质不同，探索开展党建工作方式方法上存在的差异，对基层党组织进行分类定级。主要分为工程公司党建、工业系统党建、工程项目党建、经营区域党建、总部机关党建、海外项目党建六大门类。

二是纵横交错，压实严密的责任体系。纵向上构建起"公司党委总抓一二级党委主抓一工作部门专抓一基层组织实抓"的工作