全面提升党政办公系统综合服务水平的对策建议

提升党政办公系统综合服务水平的对策建议

办公室是各级党政机关的参谋部、协调部和服务部，是承上启下、协调各方的总调度，处于各项工作运转的中枢位置，发挥着承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，肩负着服务领导、服务部门、服务群众的重要职责,地位特殊、责任重大，稍有疏忽就会给全局带来不利影响。为了做好新形势下的办公室工作，XX县委办公室着力转变工作作风、改进工作方式、加大服务力度、提高服务质量，并按照中共XX县委组织部《关于建立“小切口微调研推动工作落实”制度的通知》，围绕“坚持走在前作表率，全面提升全县党政办公系统综合服务水平的对策建议”这一课题，向全县各级各部门下发意见收集函，共收回反馈意见30份，其中乡镇9份、县级部门21份。综合各方反馈意见后，我办对如何提升全县党政办公系统综合服务水平进行了较为深入细致的研究，初步摸清了存在的突出问题，并提出了具体的解决措施。

一、我县党政办公系统存在的主要问题

党政机构改革和乡镇行政区划调整改革后，XX县现有县直机关73个、乡镇33个，通过部分乡镇和部门反馈的情况来看，我县党政办公系统主要存在以下几方面的问题。

一是办公室日常管理不严。习近平总书记在主政地方时强调“办公室是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作如何，对党委乃至一个地方全面的工作影响很大”。当前，虽然各级各部门的办公室都根据自身实际情况制定了明确具体、统一规范的规章制度，但在实际执行过程中，受人为因素等多重影响，很容易出现执行不严、形同虚设等问题。同时，由于各单位主要负责同志主政风格、关注的侧重点和对办公室工作重视程度的不同，办公室整体工作水平和状态也在一定程度上会受到影响。因此，我县部分单位和乡镇的办公室工作还停留在按部就班、见子打子的状态上，存在“当一天和尚撞一天钟”的懈怠思想，缺乏积极作为、主动作为意识。

二是办公室业务水平不高。机构改革的一个重要目标就是精简机构、转变职能、提高效率，这也对办公室工作人员的能力和水平提出了更高要求。然而，通过对全县各办公室的调查研究表明，我县办公室工作