党建引领  推动企业全员践行“工匠精神” 华能营口电厂

党建引领  推动企业全员践行“工匠精神”

华能营口电厂

一、背景与意义

党的十九大报告指出要“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。

近年来，“工匠精神”数次出现在XX重要讲话以及政府工作报告中，对于广大工人阶级和国有企业来说意义非比寻常。当前，我们正处于企业转型升级、提质增效的重要时期，如何在X唱响主旋律，大力弘扬工匠精神，引导广大员工，为企业高质量、可持续发展贡献智慧和力量，具有重要意义。

二、做法与经过

（一）加强思想引领，厚植培育工匠精神的文化土壤

华能营口电厂以XXX为指导，以大力弘扬劳模精神、工匠精神和华能“三千”精神为基调，以党建宣传工作为抓手，从生产实际出发，将工匠精神具体解读为爱岗敬业、精益求精、勇于创新、共同奋斗等文化元素，促进职工理解认同，使之成为推动企业提质增效、创新发展、品牌创造的文化动力。利用“道德讲堂”平台，创作“青春是用来奋斗的”“一支奋斗的检修团队”等现场宣讲作品，积极宣传营电人弘扬工匠精神的先进故事，应用微信公众号及时推送，让工匠精神潜移默化地植入职工心中。充分发挥基层党支部宣传群众作用，运行党支部开展“育工匠立足岗位勤钻研苦练本领”主题党课，结合部门工作实际细化阐释“工匠精神”，赋予了工匠精神更加接地气的现实意义。　

（二）发挥党支部组织优势，创建“工匠精神”党员示范岗

何谓“工匠精神”？工匠精神在企业落实落地的切入点、侧重点和发力点在哪？如何充分发挥党员带头作用，使工匠精神在设备检修技改上发挥明显作用？首先，厂党委组织生产各支部党员技术骨干，结合