2020年是我国全面建成小康社会和十三五规划的收官之年，完成全年各项任务目标任务艰巨，公司决定开展“打赢疫情防控阻击战、确保完成年度生产经营任务”为主题的劳动竞赛活动，本文重点介绍工程公司2020年度的劳动竞赛实施方案。

2020年是我国全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。为了全面贯彻落实公司2020年职代会和工作会议精神，全面落实年度目标任务，结合施工生产实际，公司劳动竞赛委员会决定，在全公司范围内广泛开展以“打赢疫情防控阻击战、确保完成年度生产经营任务”为主题的劳动竞赛活动。现将公司2020年度劳动竞赛活动安排如下：

一、指导思想

以XXX为指导，深入贯彻党的十九大、十九届系列会议和中央经济工作会议和集团公司“三会”精神，认真落实XX关于疫情防控和复工复产的重要指示，以及中央系列决策部署，结合公司疫情防控和生产经营重点工作，以提升发展质量为核心，启动“十四五”战略规划，推进改革，厘清思路，深化区域营销，做大企业规模，强化项目管控，夯实发展根基，细化内部控制，提高管理水平，优化人才技术，蓄存充足动力，改进作风、真抓实干，创新驱动企业发展与职工收入双双上升新台阶。

二、竞赛的组织机构

主  任： X

副主任：X

委  员： X

竞赛办公室主任：X

竞赛办公室副主任：X

竞赛办公室设在公司工会，负责全公司劳动竞赛活动的方案设计、竞赛组织、检查指导及日常工作的督促协调，材料的收集整理和评比表彰的初审考核等工作。

三、竞赛的内容和目标

以深入贯彻落实D防疫决策部署，和公司年度“两会”精神为目标，在全公司范围内开展以“比疫情防控，确保企业员工健康；比复工复产，加快生产任务完成；比区域经营，提升企业经营规模；比现场管理，提升企业履约能力；比成本管理，提升企业经济效益；比改革创新，提升企业治理能力；比管理基础，提升企业竞争实力；比共建共享，提升企业发展合力。”为核心的&ldq