日前工程二局开展2022年度党建创新论坛，各单位就党务工作热点问题进行交流研讨，分享经验做法。

主题一 加强三级次党组织管理

三公司：坚持问题导向激发分公司党组织活力

三公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，对分公司党组织实施“233”（“两项标准”“三重机制”

三大工程”）工作法，充分发挥把方向、管大局、保落实作用，切实将党组织的政治优势转化为企业的发展优势。

一是强化队伍建设“两项标准”，解决“有没有、优不优”的问题。严选优选党组织书记。提升“准入关”，夯实“后备库”。配齐配强党务工作者。完善机构设置，强化能力提升，持续引进人才。二是强化制度建设“三重机制”，解决“严不严、新不新”的问题。重落实,重创新,重考核。三是强化支部建设“三大工程”，基础提升工程、示范引领工程、品牌塑造工程，解决“实不实、强不强”的问题。

华东公司：“强党建”带动“强发展”引领三级次机构高效管理

华东公司党委坚决贯彻落实局党委相关工作部署，持续提升三级次机构党建引领作用，固本强基，打造党建工作新高地。

一是抓实考核“指挥棒”，让良性竞争“亮”起来。二是把好干部“选用关”，让人才局面“活”起来。三是打造工作“新引擎”，让标杆品牌“燃”起来。以“建证”党建观摩工地打造为“支撑点”，助力市场攻坚。以创建党建创客空间等为“结合点”，助力创新创效