化公为私专项整治工作总结

按照集团公司党委、纪委工作部署，公司党委于2020年8月开展了化公为私问题专项整治工作。对照化公为私专项整治总体工作方案要求，现将有关情况报告如下。

8月XX日，公司党委书记组织召开了领导班子会议，对工作方案、自查方式进行了宣贯，总经理对专项整治自查自纠工作提出要求、作出部署，确保专项整治工作高效推进。按照集团公司党委、纪委要求，公司党群部门对专项整治方案内容严格保密，只做不说，严守保密工作纪律。公司党委实事求是梳理排查领导人员及关键岗位人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业开展业务往来情况，关注业务往来隐形变异情况。本次纳入自查人员XX人，其中领导人员XX人，项目部门负责人XX人，关键岗位人员XX人。公司党委组织以上人员填写了《化公为私问题专项整治自查自纠情况表》，组织领导人员填写了《领导人员配偶、子女及其配偶经商办企业情况登记表》，逐一签字背书，其中参加过20XX年专项整治及填报过相关事项人员，个人情况均无变化的人员作出书面承诺说明并签字背书。经组织财务及合同管理部门自查，公司未发现领导人员及关键岗位人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业开展业务往来情况，未发现化公为私问题。

下一步，公司将按照专项整治工作要求，将化公为私问题的整治作为常态化工作抓实抓好。一是强化党委全面从严治党主体责任，从严从实抓好组织领导，督促领导人员落实“一岗双责”，将专项整治工作常抓不懈，确保阶段性工作得到巩固。二是持续抓好作风建设，强化制度刚性执行，完善内控体系建设，健全制度，规范企业内部业务往来事项，从严从实政治违反中央八项规定精神、履职待遇等方面问题。三是加强监督，强化纪委同级监督，领导班子成员个人相关事项发生变化的，要及时向纪委备案，同时将企业业务往来事项作为纪委日常监督的重点，盯住重点岗位、关键人员，倒逼领导人员和各业务部门负责人担起管理监督责任，规范权力运行，严格责任追究，切实巩固专项整治工作成果。